培训学校薪酬架构（2019年版）.docVIP

薪酬架构（2019年版） 人员工资结构 底薪+全勤奖+招生提成+课时费+奖金 底薪：每个地区不同，工资标准不同，广州一般订在2500-3000左右，二线城市一般订在1800-2000左右，三线城市一般订在1200-1500左右 全勤奖：当月没有迟到，早退，请假，旷工等情况可发全勤奖，一般订在50元/月 招生提成：加盟店一般都是授课老师参与或授课老师自己招生，提成可参考以下： 职位 任务 提成 任教老师 招生数量1-5人 学生学费总金额：3% 招生数量6-10人 学生学费总金额：5% 招生数量10人以上 学生学费总金额：8% 店长 学生学费总金额：5% 课时费：加盟店兼职老师或一对一授课老师可享受课时费，可参考以下： 职位 任务 提成 任教老师（一对一） 老师一对一教学 任教学生学费金额：10元/课时 兼职老师 按学吧内容辅导学生 （晚辅导） 60-80元/天 小学段：60 初中段：80 兼职老师 按学吧内容辅导学生 （周六日） 100-150元/次 小学段：100 初中段：150 二、员工福利 奖金：可根据加盟店经营情况订，一般按半年或年发，可订在500-1000元不等。 可设定一个招生目标在完成的情况下，可享受奖金或团队活动。 福利：按身份证日期，员工生日时可准备一份生日礼物（小蛋糕）或50元钱。 根据公司经营情况，安排员工不定期聚会（吃饭，K歌，短途旅