集团公司工厂安全、保卫管理制度.docxVIP

河南xx集团 安全、保卫管理制度 KLZB－企管－047－2018 一、目的：为规范集团公司安全事项的管理，避免危险事件及不规范事件的发生，制定本制度。 二、范围：集团总部和各子公司及驻外机构的安全保卫工作.。 三、制度内容： 1、化学危险品安全管理规定 (1)化学危险品不得与其它物品混放，应按爆炸物氧化剂、易燃物、毒腐蚀品严格分库存放。 (2)仓库严格禁止烟火或带火种进入。 (3)严禁在仓内分装、配料。 (4)搬运化学危险品时，严禁滚动、撞击、拆装着，应使用镀硬铬或合金工具操作。 (5)仓库保管员应经常检查，发现渗漏，要及时处理。 (6)化学危险品仓库应保持良好的通气，窗户应装毛玻璃，防止日光射入。 (7)门窗要牢固，窗户要加铁栏，做好防盗、防破坏工作。 (8)库内要配备相应的消防器材 2.消防器材的管理规定 (1)根据实际情况，保卫部将对全公司的消防器材（包括灭火器、水带、水枪、消火栓、板手）合理分配。分配到各部门的消防器材（附：消防器材分配表1份）。各部门应妥善保管，指定专人负责，保持干净、整齐，严防移动、损坏。 (2)保卫部每月对消防器材进行检查，要求不得有不卫生、移动、损毁现象，否则将根据考核标准进行处理。 (3)保卫部定期对消防器材进行更换，每年两次(上半年.下半年各一次)，更换前进行消防员培训，各部门人员用本部门的消防器材进行实战演习,特殊工种必须参加. (4)无论任何部门有险情，都可以动用全公司的灭火器材进行扑救，费用由使用部门负责，有阻碍使用者将依法追究责任。发生火情，需使用消防器材扑救，扑救后由当事部门写出“扑救火灾经过”报到保卫部。并建立消防档案，随生产变化及时进行合理布局、调整、补充，做到管理有序，用时发挥效力。 3、保卫器械的管理规定 (1)当人身及生命安全受到暴力侵袭，非武力不能制止时；当公司财产受到侵害，非警械不能制止时；当正常的生产、生活秩序遭到破坏，非武力不能制止时可使用警棍。 (2)当公司领导人的人身财产、安全、办公秩序受到威胁时；当执法人员的人身受到暴力侵害时，打击报复时；其他有损公司形象的人和事，非武力不能制止时可使用警棍。 (3)此规定所有保卫人员必须严格遵守，不得随意使用警械。凡违反者对其罚款30元以上，造成后果的将追究其法律责任。 4、盗窃火灾等事故处理规定 (1)保卫部、设备处负责对隐患的查处工作，各事业部门负责本部门的整改落实工作，隐患不消除，部门负责人给予相应处罚，若发生问题承担全部责任。 (2)违规作业造成的事故，部门负责人承担损失的2%，责任人处罚0.5%，保卫部部长连带承担0.5%。放假期间，发生问题的，保卫部长承担2%，当班带班长0.5%，值班干部负连带责任，其损失由责任部门承担（节假日发生盗窃事故，如门窗被撬等，保卫部长承担损失的2%，带班长承担损失的0.5%）。 (3)发生事故对部门负责人最高限额处罚200元，最低50元。情节特别严重的追究部门负责人法律责任。 (4)发生盗窃、火灾事故时，30分钟内应报公司保卫部（保卫部接报后必须立即赶往现场），部门负责保护现场，以便保卫人员查看现场，核定损失，准备报案材料协助有关部门破案。在24小时内上报企管部，24小时通知公安部门和保险部门。 5、对子公司的监控管理 (1)子公司经理对本公司的安全工作负全部责任，负责对保卫人员的管理与考核。 (2)总部保卫部负责对子公司保卫工作的监督与指导。 (3)子公司保卫人员每周向保卫部汇报一次工作，保卫部针对其提出的问题，及时给予解决。 (4)保卫部根据各阶段的工作重点，及时向各子公司下达工作任务，并监督其落实到位。 (5)对各子公司的重大安全案件，保卫部及时进行协助处置。 (6)各子公司的保卫人员由保卫部统一招收调配。 (7)保卫部长每年对各子公司巡视两次，排查安全隐患，进行工作协调及指导。 集团总部 保卫部 二○○八年十月二十二日 拟制人员 审核人员 批准人员 拟制时间 2018.10.30 审核时间 2018.10.30 批准时间 2018.10.30