构建基于组织发展的人才培养体系课程.pptVIP

构建基于组织发展的人才培养体系;人才培养体系的搭建以战略需求、组织发展为制高点和出发点，而且依赖于公司制度和文化环境的支撑 1. 构建基于行业分析的企业组织发展 医疗行业人才培养解决方案 房地产行业人才培养解决方案 建筑建材装饰行业人才培养解决方案 金融服务行业人才培养解决方案 教育培训行业人才培养解决方案 ? 2. 构建基于组织发展的人才培养体系 “行动学习”连接组织发展线与人才发展线，培训启动战略转型 人才的选、用、育、留 打通人力资源各模块之间的通道，建立全面的岗位胜任力模型 ;3. 设计与企业发展速度、规模匹配的人才培养方案 企业大学 继任者选拔与培养 高管团队建设 Executive coach 中层管理者学习地图构建 新任主管/后备人才培养体系 管理能力测评与人才选拔 领导力开发与培养体系 高管领导力 战略领导力 运营领导力 基础领导力 营销人员职业素养培养体系 新员工培养体系 ;4. 产品： 和君商学APP 在线课程 ：战略与创新能力、领导力、营销能力、职业形象、心态与服务、HR系列 面授课程 ：战略与创新能力、领导力、营销能力、职业形象、心态与服务、HR系列 5. 主题： 和君咨询总裁班 HR沙龙活动-致力于为广大HR高管搭建交流沟通平台 和君人才培养持续推动管理体系 ;人才培养体系的搭建以战略需求、组织发展为制高点和出发点，而且依赖于