建筑安装公司党建思想政治工作制度.docxVIP

PAGE 党建思想政治工作 思想政治工作制度 一、制定创建“红旗党支部”和“五好班组”建设规划，积极付诸实施。 二、党总支每季分析一次党员思想状况和群众思想动态，有的放矢地开展思想政治工作，定期检查项目部党支部的党建思想工作情况。 三、发挥群团作用，党支部每季研究工会、共青团、计划生育和社会综合治理工作，并检查监督项目部党支部贯彻执行。 四、落实党员责任区，发挥联系群众的桥梁纽带作用。 五、重视党的宣传工作，每半月出一次黑板报，及时跟踪宣传党的方针、政策和上级公司的指示精神，并经常向上级公司宣传部门投稿。 六、认真组织职工培训，学习政治、业务、安全，提高职工的综合素质。 七、关心职工生活，帮助困难职工，开展送温暖活动，组织职工开展有益于身心健康的文体活动。 八、认真抓好党务、政务公开，提高职工知情权，发挥监督作用。 九、积极做好青年技术人员的培养使用，为企业发展积蓄后劲。 发展党员工作制度 一、定期分析制度。党支部每季度专门研究、分析和检查一次发展党员工作情况，布置下一季度发展党员工作。 二、制定和调整发展党员计划制度。项目部党支部每年十月将次年发展党员计划报党总支，党总支根据审定的计划指导党支部开展党员工作。 三、信息反馈制度。基层支部每半年以书面形式向公司总支报告有关发展党员工作的情况，党总支要把基层支部在发展党员工作中的成绩和问题及时反馈给基层支部。 四、审批党员坚持“五不批”制度。审批党员要严格执行中组部制定的《中国共产党发展党员工作细则》，做到没有经过一、二年的培养考察的不批；入党动机不纯的不批；没有政审和政审不清的不批；没有经过党的基本知识短期培训或经培训但考试不及格的不批；没有经过总支指定人员谈话的不批。 组织生活制度 一、每月召开支委会一次，总结工作、分析现状、研究措施，制定工作计划。 二、每季度召开党员大会一次，传达学习党的路线、方针、政策及上级指导，听取支委会工作报告，讨论并决定支部重大问题。 三、党小组活动每月一次，学习政治、交流思想，分析群众思想动态，研究发展对象及入党积极分子的培养教育。 四、每季对党员、入党积极分子上党课一次，党课要精心准备，内容充实、讲究实效。 五、制定发展党员计划，认真执行发展党员工作制度、预审制度和公示制度。做好入党积极分子、发展对象培养考察工作。 六、每月组织一次支部委员、行政正、副职、工会主席、团支部书记政治理论学习，做到人员、时间、内容三落实。 七、坚持民主评议党员制度，发挥党员模范作用。 廉洁自律制度 一、认真贯彻执行上级关于企业领导人员廉洁自律的规定和要求。 二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，做好职责范围的党风廉政工作。 三、坚持民主集中制，生产经营重大问题必须经集体研究决定。 四、不准以权谋私，不准损公肥私，严格控制非生产性支出。 五、不准弄虚作假，谎报成绩，不准授意、指示、强令财务人员做假账或帐外账、设立小金库。 六、年终做好向职工群众述职述廉工作，自觉接受群众监督。 民主生活会制度 一、每年召开党政领导班子民主生活会（专题民主生活会另行安排）。 二、民主生活会前要广泛征求党内外群众意见，并于事前通知班子成员，确定中心议题。 三、民主生活会要本着实事求是，讲政治、讲党性的原则，贯彻惩前毖后、治病救人的方针，积极开展批评与自我批评，杜绝好人主义。 四、针对民主生活会提出需要解决的问题，积极制定整改措施，切实加以解决。