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活力健身美容管理公司
部门：人事部
文件名称：
健身房员工评比／奖励标准
文件编号：04(人)-0010
版本：V. 2
健身房员工评比标准
1、不按规定签到、签退（扣5分）
2、上班时间吸烟（扣25分）
3、酒后上班（扣10分）
4、做与工作无关的事（扣4分）
5、未按时吃饭，吃饭时间为30－35分钟（扣5分）
6、上班时间带口气，体味，仪容仪表不符合公司规定。（扣4分）
7、负责区域没有按规定优质卫生整齐。（扣4分）
8、教学无效率，过分针对个别会员（20分钟以上）。（扣5分）
9、无微笑服务及文明礼貌用语，不主动巡视（扣4分）
10、工作失误，造成客人投诉。（扣5分）
11、服务不生动。（扣5分）
12、服务漫不主动。（扣5分）
13、未经许可使用客用设施，休息室及餐厅。穿工作服不得与客人同乘一部电梯。（扣5分）
14、未经许可让亲朋好友使用俱乐部设施。（扣5分）
造毁坏俱乐部、客人或员工的闲言碎语。（扣5分）
故迟到、早退。（扣5分）
17、未通知有关人员无故缺勤一日。（扣10分）
18、违反、拒绝接受俱乐部／管理的决定、指示、政策或工作程序。（扣6分）
19、违反员工餐厅规定。（扣3分）
20、不维护公共区域的卫生。（扣4分）
21、未履行当日工作职责。（扣5分）
22、凡一切违反备忘录中有关纪律问题的（扣5分）
况严重将给予过失单处理。（扣10分）
日体测人员未按照流程进行或发生登记错误的。（扣5分）
25、训练计划过于简单和潦草的（扣5分）
健身房员工奖励标准
1、拾金不昧（不论金额大小）（加5分）并在全公司表扬。
2、整月全勤者（加5分）连续三月全勤者（再加20分）
3、有合理化书面建议并被采纳。（加5分）
4、反映健身房员工（包括主管）违纪行为、经查属实（加5分）
5、积极响应公司决定和积极参加公司活动（加5分）
6、受到会员以书面形式进行夸奖。（加10分）
7、主动加班工作，不计个人得失。（加5分）
月底进行评比，第一名者，奖励100元。
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