- 113
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2020-03-10 发布于浙江
- 举报
职称、资格证书管理办法
一、为了坚持以人为本,体现员工在专业、职称等方面的优势,鼓励员工提高专业技能和水平,充分调动广大专业技术人员的工作积极性,创建学习型企业的良好氛围,特制定本办法。
二、本公司符合条件的人员可以申请补助,补助津贴直接在工资中兑现,不包括实习期员工。
三、国家承认的工程类技术职称补助标准:
序号
职称
标准(元/月)
1
中级职称(建筑、会计、造价)
200
2
高级职称(建筑、会计、造价)
1万/年
建造师资格补助标准:
序号
职称
标准(元/月)
1
二级建造师
300
2
一级建造师
1600
德州振业建筑建材有限公司
2017年4月3日
您可能关注的文档
最近下载
- 42870传感器与检测技术胡向东习题及解答-扩充1000题库含书中课后题目磁电式.pdf VIP
- TCPIA 0117—2025《光伏组件用铝合金边框》.pdf VIP
- 煤矿重大事故隐患判定标准2026版与2021版对比分析.pdf
- 枕类产品承托性能测试方法标准立项修订与发展报告.docx
- 敦煌的艺术知到智慧树期末考试答案题库2025年北京大学、敦煌研究院等跨校共建.docx VIP
- 舞蹈赏析中国民族民间舞.pptx VIP
- 2022版美国儿科学会新生儿高胆红素血症管理指南解读.pptx VIP
- 三踝骨折的康复护理培训.pptx VIP
- (推荐!)SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件(可编辑).docx VIP
- 9 珠宝玉石与服饰的佩戴搭配-周晓芳.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)