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第三个四---管理风格四要求（认真、严格、主动、高效）
第四个四---问题沟通四步骤： 找到责任岗位直接去沟通 找该岗位的直接上级沟通 报告自己的上级帮助沟通 找到双方共同上级去解决;学习;VI;基本要素系统;国外版：;英文标志：;中文标志：;英文标志的最小界定及隔离区：;为了避免标志在运用中产生模糊不清的效果，特规范其最小值使用尺寸为大于或等于18.5mm。
为了保证标志在应用中的识别性，特规范其最小预留空间，在应用设计中，其周边的安全距离，应尽量大于预留空间。;企业标识的排版和尺寸是被预先设定的，使用网格图可以保证其在使用过程中的标准性和统一性。;标准色是企业形象企业精神及企业文化的重要视觉因素，它透过视觉传达产生强烈的印象，从而达到色彩在视觉识别中的作用。;在单一色彩情况下，标识的使用方法应是将黑色标识放置在浅色背景上或把白色标识放置在深色背景上。;所有的传播材料都要遵守预先设定的色彩均衡原则，色彩均衡表主要用于对此原则进行解释。在主要的应用系统中，白色和联想蓝总是做为基础色出现。不同的色彩度及明度作为亮点或点缀小范围使用。请参照以下图表，正确掌握各种色彩搭配使用量的比例。;应用要素系统;名片;信封;新闻夹;广告竖排;品牌标志专车;Thank You !
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