小学教师培训总体规划.pdfVIP

北尚小学教师培训总体规划 为全面提升我校教师队伍，适应新时代的教育教学，建设一支适应我校发 展需要的师德高尚、业务精良的高素质的教师队伍，根据市镇有关教师培训工 作的精神，结合我校教师队伍的实际状况和需要，特制订 年我校 教师培训总体规划。 一、指导思想 促进全体教师更新教育思想观念，更新知识能力结构，提高适应新时代背 景下的教育教学能力和自我发展能力，从而建设一支可持续发展的具有创新精 神和时代特征的高素质的教师队伍。 二、培训目标与任务 以校本培训为主渠道，面向全体教师，突出骨干教师、青年教师、班主任、 教研组长和名师的培训；以提高教师的整体素质和适应课程改革能力和水平为 重点，建设一支结构合理，师德高尚，业务精良，并具有现代教育教学素质和 创新精神的教师队伍。 （1）全员培训。通过多种形式， 3 年内完成每个教师不少于 75 课时的政治 思想、教育理论、新课程改革、教育教学方法、教育教学评价、计算机网络技 术的培训，使教师的整体素质在原有基础上有明显提高。 （2）骨干培训。制定骨干教师培训目