化工公司安全教育培训管理规定.docxVIP

化工公司安全教育培训管理规定 第一章 总 则 第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针，加强和规范安全培训工作，提高从业人员安全素质，根据 《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、 《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培 训考核管理规定》、《山东省生产经营单位安全生产培训主体 责任清单》（鲁安办发〔2016〕27 号）、《集团有限公 司安全培训规定》集团有限公司关于进一步加强全员培训工作的决定》发、《化工公司安全培训管理规定》等法律 法规和有关文件要求，结合公司实际，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体从业人员以及外来施工、 实习人员、参观人员的安全培训。 第三条 按照“统一标准、强制培训、分级管理、教考分 离、考核发证”原则，对全体从业人员进行有计划和经常性安 全培训,确保从业人员安全培训率 100%、应持证人员上岗率 100%、必知必会合格率 100%。 第四条 公司成立以总经理为组长的安全培训领导小组， 领导小组下设办公室，办公室设在安全环保部。各车间、部室 成立以安全第一责任人（主要负责人）为组长的安全培训领导 小组，具体负责本车间、部室安全培训工作的实施。 第五条 应当进行安全培训的人员包括：公司领导和各级 3 安全生产管理人员、特种作业人员、特种设备操作人员和其他 从业人员。 第六条 公司全体从业人员必须接受安全培训，熟悉有关 安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知 识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危 害和应急处理的能力。培训成绩 80 分（含 80 分）以上者为合 格，培训不合格的从业人员，不得上岗作业。 第七条 安全环保部是安全培训的业务管理部门，负责公 司安全培训的计划、监督、指导、考核，负责各类应急性安全 培训的实施等；各车间、部室负责本单位安全培训的实施工作。 第二章 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 第八条 公司主要负责人和安全生产管理人员的安全培 训，必须在国家安全生产监督部门认定的具备相应资质的安全 培训机构进行，需具备与所从事生产经营活动相适应的安全生 产知识和管理能力，并经安全生产监督管理部门或法律、法规 规定的有关主管部门对其安全生产管理知识和管理能力考核 合格，颁发安全资格证书后，方可任职。 第三章 特种作业人员的安全培训 第九条 按照《危险化学品管理条例》要求，从事生产、 经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品 活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专 业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经有关主管 部门考核合格，取得资格证后，方可上岗作业。 第十条 各车间、部室安全培训管理人员提前 90 天收集 汇总本单位特殊工种和特种作业人员培训需求并报安全环保 4 部，安全环保部汇总公司培训需求后，及时联系培训机构办理 培训申请。特殊工种人员和特种作业人员初次培训取证或复审 第一次参加考试的费用由公司统一按标准予以报销，培训考核 所用时间按上班对待；考试不合格补考相关费用由补考人员自 己负责，公司不予报销，三次补考不合格者交人力资源部进行 转岗培训。 第四章 从业人员的安全培训 第十一条 新职工必须经过公司级、车间（部室）级、班 组级“三级”强制性安全培训教育，保证其具备本岗位必知必 会、安全操作、职业危害防治、自救互救以及应急处置所需的 知识和技能，均考核合格后方能安排上岗作业。 新职工安全培训按照集团公司和国家有关规定执行，新上 岗从业人员公司级安全培训时间不得少于 72 学时，车间级（部 室）培训 24 学时，班组级培训 8 学时；每年再培训的时间不 得少于 24 学时。 （一）公司级岗前安全培训主要内容包括： 1.安全生产有关法律法规和相关制度； 2.通用安全知识和紧急救护知识； 3.本公司生产特点、安全生产规章制度、劳动纪律规定以 及职工安全生产权利和义务； 4.安全生产分级管控和隐患排查治理相关制度、风险点信 息和重点管控措施、隐患排查治理的方法和管控措施； 5.典型事故案例、事故应急救援、事故应急预案演练及防 范措施； 5 6.工业卫生和职业病预防； 7.其他需要培训的内容。 经考试合格，方可分配到车间、部室。 （二）车间级（部室）岗前安全培训主要内容包括： 1.车间生产特点、工作环境、危险因素、工艺流程及主要 设备的性能； 2.安全技术规程和安全管理制度，所从事工种的安全职 责、操作技能及强制性标准； 3.车间级及以上管控风险点信息，隐患管控措施、事故案 例、自救互救和急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 4.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 5.其他需要培训的内容。 培训结束，经综合考试合格后，转入“以师带徒”形式的 班组现场安全培训。