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2020-03-11 发布于山东
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行政科岗位规范.docx

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行政科岗位规范 1 职责 1.1 严格服从分管领导的统一指挥，执行其工作指令。 1.2 严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生。 1.3 负责拟订本部门的工作计划、目标。 1.4 负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并做好此类物资的保管、发放和使用。 1.5 负责做好员工就餐、浴室、幼儿园等后勤管理工作。 1.6 负责废品和垃圾的处理工作。 1.7 负责组织实施除虫灭害工作。 1.8 抓好厂容厂貌建设，净化、美化厂区环境，保持“绿色企业”形象。 1.9 加强环保意识，控制工作过程中产生的环境因素，并防止造成环境污染或减少环境污染。 2 权限 2.1行使对行政后勤的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务。 2.2对所承担的工作全面负责，在本职责范围内有指导、指挥、协调、监督管理的权力。 3 任职条件 2.1具有大专（相当于大专）以上文化程度或5年以上工作经验。 2.2具有良好的专业管理经验并善于与各部门协调沟通。 2.3有较强的工作责任心，能正确、及时地处理突发性事件。 4 检查与考核 4.1按其职责进行检查。 4.2按《员工手册》、《中层及以上干部考核细则》等有关标准进行考核。