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旅行社劳动合同书
旅行社劳动合同书
旅行社劳动合同书是旅行社与导游人员签订的劳动合同书。
甲方:
名称:
地址:
性质:
法人代表:
乙方:
姓名: 性别:
年龄: 文化程度:
籍贯:省市县 ( 区)乡(街办 )
现住址:
身份证号码:
导游证号码:
甲方因工作需要,招 (聘、雇 )( 乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商
一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、
《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同,确定
双方劳动关系,并共同遵守执行。
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旅行社劳动合同书
一、合同期限 (本合同期限按下列第种类型执行 )
1、 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从 年 月 日起至 年月 日
止,共 年 (月) 。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止,共 个
月。
2 、 本合同为无固定期限的劳动合同,试用期从 年月日至 年月日止。
3 、 本合同从 年月日起至完成 (工作、工程 )止。
二、工作内容
甲方安排乙方在岗位,负责工作 (根据工作需要,经双方协商,可变更工作
岗位)。
乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1、 甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度, 严格执行国家劳动安全卫生规程
和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护
用品。
2 、 甲方应按国家、 省有关规定对乙方进行培训教育, 乙方从事导游服务时必
须经过专门培训并取得导游员资格。
3 、 乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4 、 甲方按国家、省有关规定和标准, 按月为乙方向社会保障机构和失业保险
机构缴纳养老保险基金和失业保险基金。 乙方按规定应由个人缴纳的保险
基金,由甲方按月在乙方工资中代为扣缴。
5 、 乙方因工负伤, 甲方应积极负责治疗, 直至医疗终结; 治疗期间为乙方据
实支付医疗费, 按月支付工资; 伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。 致
残待遇按国家、省规定执行。
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旅行社劳动合同书
6 、 乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、 产假期、哺乳期以及乙方符合
计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
7 、 乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等,由甲方按国家、省、市规
定标准支付。
8 、 乙方的周休假、节日假、探亲假、年休假、产假以及婚丧等各种待遇,甲
方必须按国家、省规定执行。
四、劳动报酬
1、 甲方根据乙方从事导游员业务, 确定乙方工资按以下工资形式执行。
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