公司各部门考核标准及考核检查表.pdfVIP

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2020-03-16 发布于江苏
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公司各部门考核标准及考核检查表.pdf

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Q/XXX-Z-39-XXXX 办公室考核标准 1 范围本标准适用于办公室主任的岗位责任。 2 定性指标 2.1 员工招聘、培训、迁调、人事的工作情况。 2.2 员工人事管理考核与奖惩的工作情况。 2.3 员工福利工作情况。 2.4 员工保险工作情况。 2.5 安全消防工作情况。 2.6 员工岗前培训工作情况。 2.7 食堂管理工作情况。 2.8 宿舍管理工作情况。 2.9 固定资产管理工作情况。 2.10 公司档案管理及一般行政工作情况。 2.11 现场 6S 检查情况。 2.12 体系运行检查情况。 2.13 上级交办事项完成情况。 3 定量指标 3.1 安全消防达标率 98%。 3.2 员工岗前培训率 95%。 3.3 食堂管理达标率 100%。 3.4 上级交办事项完成率 99%。 3.5 现场 6S 检查执行率 100%。 3.6 体系运行的监视和测量执行率 100%。 4 考核办法由管理者代表和厂长组织考核，实行 100 分制，定性指标占 40%，定量指标占 60% （如果只有一种类型的指标，则该类型指标占 100%分值）。 Q/XXX-Z-39-XXXX 企管办公室考核标准检查表考核对象 : 考核时间 : 实际指标类别指标分值备注得分员工招聘、培训、迁调、人事的工作情况 3 员工人事管理考核与奖惩的工作情况 3 员工福利工作情况 3 员工保险工作情况 3 安全消防工作情况 4 员工岗前培训工作情况 3 定性食堂管理工作情况 3 指标宿舍管理工作情况 3 固定资产管理工作情况 3 公司档案管理及一般行政工作情况 3 现场 6S 检查情况 3 体系运行检查情况 3 上级交办事项完成情况 3 安全消防达标率 98%