保洁绩效考核表.docxVIP

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  • 2020-03-16 发布于安徽
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WORD格式 专业资料整理 保洁绩效考核表 考核项目考核内容扣分事由考评者扣分 不得与合作单位人员及顾客发生冲突;上班必须穿工 作衣,且整洁干净。工作时间不准私自会客、聊天、 形象着装看电视和报刊等与工作无关事宜。与客户发生冲突扣 X分;不穿工作衣,不戴工作牌衣冠不整扣X分。私 自会客、聊天等与工作无关事宜扣X分。 上班不得迟到,早退,中途脱岗及告假离岗。对上级领 导和督察人员指出的问题,要虚心接受,及时纠正。 纪律考勤 不得随意顶撞上级、不服从上级指挥。上班时严禁干 私活,不准擅自离岗。中途脱岗,告假离岗扣X分。 迟到早退按管理制度惩罚。未知会上级,擅自离岗,, 按旷工处理。 ①清除卫生间地面污渍、污垢、脚印等,做到清洁、 无异味、地面不打滑;②洗手间内水池四周及水龙头 清洁无水迹,水池台面无积灰、无污渍,镜面无水迹。 ③卫生间无异味,大小便池内清理及时,池内无污渍, 定期用药水清洗便池,保持其干净明亮,无积存便垢, 洗漱间 卫生间 ④洗漱间地面无污水、污垢、痰迹、烟头;洗刷池无 明显沉淀、无虫子,无杂物,池边底无明显结垢现象, 四壁瓷砖无污迹、无积灰。⑤卫生间隔墙顶无积灰、 无杂物,水箱干净,外无污渍。⑥电热水器上无污渍、 积灰。卫生间每天清扫多次,保持地面无垃圾;用湿 拖把拖两次,并用干拖拖干,每周用地刷、痰盂刷配 合酸性清洁济清洗便池内的尿渍、污垢两次,保持地 面墙壁清洁干

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