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WORD格式 专业资料整理 劳动关系协调师员复习题与整理答案 一、单项选择题 1、《劳动合同法》属于下列立法性文件中的哪一类（）？ A.行政法规；B.法律； C.宪法；D.地方性法规。 (P3B) 2、劳动者与企业所定的劳动合同中，关于工资标准的条款，下面那种说法是正 确的（）？ A.不低于当地社会平均工资；.B.不高于当地社会平均工资 C.不低于当地最低工资标准；D.不高于当地最低工资标准。 (P6,C) 3、不定时工作制是指（）： A.每月不定时上下班；B.每周不定时上下班； C.每季不定时上下班；D.每日不定时上下班。 （P11,D） 4、下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？ A.合法原则；B、互利原则； C.平等原则；D、自愿原则。 （P55，B） 5、()是集体合同的程序性条款。 A、集体合同期限；B、工作时间； C、劳动报酬；D、技能培训。 （P85，A） 6、下列表述中，（）是错误的： A、劳动法律法规的效力高于集体合同；B、企业规章制度的效力高于集体合同； C、劳动合同的效力低于集体合同；D、集体合同的效力高于企业规章制度。 （P112，B） 7、我国劳动合同的法定形式是（）。 (A)口头形式(B)书面形式 (C)集体协商形式(D)固定期限形式 (B,P51) 8、（）是我国的国家级雇主组织。 (A)中国企业联合会(B)国家人力资源和社会保障部 (C)全国总工