医院院长、副院长职责.docxVIP

院长职责 、、 在上级卫生行政部门的领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方 针政策、法规和上级指示，结合医院实际，不断提高科学管理水平。 、、 实行院长负责制，领导全院的行政、业务工作，对医院负全面责 任。 领导制定全院发展规划和工作计划，按期布置、检查、总结工作。 加强后勤工作的领导，审查物资采购计划，检查督促财务收支， 审查预决算，关心职工生活。 根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调 动、晋升、聘用等工作。 建立建全各项规章制度，岗位职责和技术操作规程，加强标准化、 规范化、信息化管理。 不断提高医院管理质量，医疗质量、服务质量。有计划地搞好医 院建设发展工作，建立良好医疗工作秩序。 党支部书记职责 主持召开支委会和支部党员大会，负责制订支部工作计划并组 织实施，代表支委会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。 组织党员学习党的路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。 经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想 政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政 领导汇报。 抓好支委会的自身建设，充分发挥各位支委委员的作用,与支委 团结协作，做好支部工作。 支持医院行政领导的工作，协助院长抓好全院的各项工作,保证 医院各项工作任务的顺利完成。 协助院长抓好全院职工医德医风的教育及考评工作 紧密联系新的形势任务和医院实际，经常分析党员思想状况， 听取党员和群众的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，切实解 决党员群众反映的问题，化解各种矛盾。充分调动和发挥党员、群众的 积极性和创造性，鼓励和支持党员、群众在医院的改革、发展、稳定中 作出贡献。 业务副院长职责 在院长领导下，分管全院的住院、门诊、医技及医疗、护理、教 学、科研工作，负责全院医疗技术和医疗质量管理工作。 制定医疗、护理、教学、科研等工作计划，组织实施。 深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导危重病的抢救工作， 不断提高医疗护理质量。 负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病的抢救工 作。 组织参与院内外疑难、危重病人的会诊、抢救工作。 组织各科医务人员积极开展新业务、新技术，定期或不定期进行 临床和医技人员的业务考核，提高全院医疗总体水平。 组织全院医务人员的业务技术学习，进行理论培训及技术操作培 训。 完成院长交办的其他工作。 行政副院长职责 在院长领导下，分管全院的行政、后勤、预防保健、妇幼、综治 维稳安全、基建工作。 负责组织拟定全院各项行政规划、计划、规章制度，并负责经常 督促检查。 负责督促后勤、房产、供应等科室密切配合临床第一线。 四、负责做好盘溪镇公共卫生服务均等化工作。 负责搞好医院环境，保持医院良好的工作秩序。 认真做好各阶段的工作小结。加强对各职能部门人员的业务培训 工作，定期进行业务考核。 完成院长交办的其他工作。 医务科主任职责 在分管院长的领导下，全面负责医务科的工作，完成各项医疗业 务管理工作。 拟定、修改有关业务工作计划、组织实施，按期总结汇报。 三、深入科室，了解和掌握情况，督促检查全院各科各项医疗及制度 执行情况，抓好医疗文书书写。不定期配合护理进行医疗、护理质量考 核及检查。 组织医院的危、重病员抢救及院内外会诊。 组织全院医护人员的业务培训、住院医师培训及医学继续再教育。 六、按工作计划、方案，做好各阶段工作总结。 七、协助业务副院长做好全院的教学、医、护质量及科研工作。 八、按时完成领导交给的临时工作任务。 院办公室主任职责 一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 二、安排各种行政会议，做好会议记录。拟订全院工作计划、总结。 草拟有关文件，经院长签发后负责督促贯彻执行。 负责印章的管理使用及对内对外的接待工作。 领导有关人员做好统计、文印、病案、图书管理等工作。 经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。 六、办理领导临时交办的其他工作。 统计室职责 一、在办公室领导下，负责本院的各项统计、病案和图书管理工作。 二、编报上级规定的报表和提供本院所需的统计资料。按月、季度、 半年、年度作统计对比分析，并做好疾病分类统计工作。 指导督促各科室做好医疗登记及日报、月报统计工作。 负责图书室管理，订购和收集医学图书、刊物和资料，认真办理 书刊借阅手续。 病案管理：负责病案的收集、整理、装订、归档、保存。 院办公室文员职责 在院办公室的领导下，负责全院的秘书工作。 安排各种行政会议，做好会议记录。草拟有关文件，经院长签发 后负责督促贯彻执行。 负责电话的记录处理及对内对外的接待工作。 负责文印和文件的收发、处理、归档、保存。 负责安排院值班人员、健康教育宣传栏的宣传和院务公开工作。 六、经常深入科室，充分发挥办公室的参谋、助手、信息、协调作用。 七