代发工资合同.pdfVIP

协议编号： 年第 号 代发工资合同 受托方： 中国邮政储蓄银行有限责任公司贵阳市分行 （以下简称“甲方”） 委托方： （以下简称“乙方”） 乙方委托甲方自 年 月起为其单位人员代发工资。为明 确双方的权利义务关系及有关事宜，双方经协商一致，签订如下协议， 并共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1、未经乙方许可，不得向第三方泄露代发乙方工资的有关情况，但 法律法规规定的情形除外。 （是否能明确哪些情形） 比如法院或者公安机 关介入调查帐户信息 2、按乙方提供的代发工资信息发放工资，并向乙方提供代发工资情 况清单。 3、在乙方工资按时全额到达甲方帐户并如实提供工资清单的前提 下，及时发放乙方相关人员相应工资。 4、因工作过失造成的错帐，应当在乙方协助下于三个工作日内完成 调帐工作。 （工作过失是否应该有一定的责任约束） 根据中国邮政储蓄业 务差错制度进行考核 5、根据人民银行、银监局、公安部门，开立账户必须提供有效身份 证件，如因乙方提供的相关人员有效身份证件错误或未提供的，甲方有 权不为其开立代发工资结算账户。 二、乙方的权利和义务 1、乙方在与甲方签订代发协议时， 必须提供单位营业执照复印件 （含 年鉴标识）、法定代表人有效身份证件复印件、所有开户人有效证件复印 件。对由法定代表人授权他人签定合同的，还要代理人身份证件复印件 及授权书。所有身份证复印件必须联网核查。 （授权书是否有统一规定？） 没有规定格式，但是有规定信息：授权人的身份证号码、姓名、职务， 经办人所在部门、职务、身份证号码、授权事项，加盖单位公章 2、乙方为相关人员代理开户应征得相关人员同意。乙方负责向甲方 提供相关人员开户资料 ( 包括人员姓名、身份证号码、身份证发证机关 等) 、明细清单、相关人员身份证复印件等加盖单位财务章。甲方收到开 户资料及相关人员身份证复印件后视为乙方已征得相关人员同意。 3、乙方向甲方提供的明细清单上的各项目细节，包括户名、有效身 份证号码、金额和对应账号等应准确无误，因资料真实有效性而引起的 任何纠纷或损失，由乙方承担。 4、乙方应保证提供代发款项的来源符合中华人民共和国法律、行政 法规的规定，并独立承担因提供的代发款项问题引起的法律责任。 5、在工资发放日前将存折发放给相关人员，并要求相关人员做好存 折保管和密码修改工作。 6、 乙方发现相关人员户名不符等问题时，及时书面通知甲方核实、 修改。 （书面通知有无统一格式？） 由于职工帐户不在我局开立，不会发 生此类状况 7、乙方在工资发放日前二个工作日 ( 遇节假日时顺延 ) 内向甲方提供 数据准确的工资清单，同时向甲方交付与数据清单金额相符的有效支票 回单或者现金。 （1、遇节假日顺延能否改为“提前”？ 2、代发银行是见 到支票回单就进行上折处理还是要资金到账后才进行上折处理？） 资金 到账后 8、工资发放日期如需变动，提前二个工作日书面通知甲方。 （书面 通知有无统一格式？） 无 9、乙方如新增代发工资相关人员时，应在工资发放日前二个工作日 向甲方提供新增人员的姓名、性别、身份证号码复印件、工资数额等代 发工资信息。 10、为确保乙方代发工资数据的准确性，乙方在把实发工资总额支 付给邮政储蓄银行分支机构时，必须通过指定的电子邮箱把代发工资明 细清单数据（含被代发人姓名、联系电