美容院薪资绩效方案.pdfVIP

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  • 2020-03-20 发布于安徽
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美容院组织框架系统: 组织框架:店长——顾问——美容师 职责明细: 顾问:主要负责顾客销售及管理、客情维护; 美容师:负责技术及服务、配合顾问销售、客情维护; 二、客户管理: A:将店内顾客平均分配至两组,然后由顾问来分配给美容师 ; B:分指定客与非指定客,第一次由美容师提报 ( 原则上每个美容师 不能超过 40 名顾客 ) ,实操则领取指定客之手工提成,以后凡该 美容师所接待的顾客,必须服务满三次,第三次则为指定客 ; C:美容师、顾问必须填写指定客行动计划表,美容师如当月未完成 目标的 60%或该指定客当月未能 2 次到店,顾问有权取消该美容师 的指定客,由顾客决定新的服务方式,但美容顾问必须完成现金收 入目标的 70%, 如连续两个月未完成目标, 店长有权将此顾客户 转移由新的顾问服务 ;. D:其它

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