乌什党风廉政建设三项谈话规章制度.docVIP

乌什党风廉政建设三项谈话制度 乌什县交通局党风廉政建设三项谈话制度 为切实加强对段党员、干部的廉政教育、管理和监督～进一步加强党风廉政建设～保证各项工作顺利进行～根据上级纪检监察部门有关文件规定精神～决定对交通局党员、干部实行,廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话,制度。 一、廉政谈话 1、廉政谈话的对象:交通局全体党员。 2、廉政谈话的主要内容:贯彻执行党的民主集中制～执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律～落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定～交通厅八项禁令等。介绍本部门党风廉政建设情况及存在的问题～提出加强党风廉政建设的要求。 二、诫勉谈话 1、诫勉谈话的对象:根据群众信访举报、行政监察、专项清理等渠道反映或暴露出业务干部、班组长以上在执行法规、政策、廉洁从政以及工作作风、生活作风等方面存在的轻微的违规违纪问题～组织上需要提醒、告诫的。 2、诫勉谈话的主要内容:该干部、道班长存在的主要问题～初步调查事实～问题的危害性～对其进行批评教育并提出整改意见和整改时限。 三、警示谈话 1、警示谈话的对象:根据群众信访举报、行政监察、专项清理等渠道～反映和暴露出部门在执行法规、政策～落实党风廉政建设责任制～规范管理等方面存在的苗头性问题或隐患的～组 织上认为需要提醒的、告诫的。 2、警示谈话的内容:部门在党风廉政建设方面存在的苗头性问题或隐患的～问题的原因及其危害性～提醒予以重视～提出整改意见和整改时限。 四、谈话程序及要求 1、对党员、业务干部、班组长进行党风廉政三项谈话～分别在行政办接到任命通知、干部公示群众信访举报初核结束和发现苗头性隐患问题后提出谈话对象。 2、支部办提出谈话对象～经支部书记批准后～通知谈话对象～告知其谈话的时间、地点和有关事宜。 3、廉政谈话～可以集体或个别形式进行～谈话的主体为支部书记或支部委员,诫勉谈话～一般以个别形式进行～谈话主体为支部书记或警示谈话～对象一般为部门主要负责人～必要时分管该工作的副职也可列为谈话对象。 4、谈话时～谈话人不得少于2人～支部办工作人员作好记录。 5、诫勉谈话、警示谈话的情况向支部报告。 五、本规定自公布之日起施行。