劳动的价值理论.pptVIP

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  • 2020-03-20 发布于福建
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劳动价值理论;讲课提纲; 一、劳动价值理论的形成;亚当·斯密和大卫·李嘉图系统地阐述并论证了劳动价值论,对劳动形成价值的理论和价值量的分析贡献较大,指出了劳动时间决定商品的价值。 马克思批判继承并改进了英国古典政治经济学中的劳动价值理论,确立了价值是商品经济中的最根本范畴,首创劳动二重性学说。;二、劳动价值理论的核心内容; 商品的二因素与劳动的二重性;何谓商品?;商品必须具有两个因素: 使用价值: 商品的有用性 自然属性 质上相异,量上无法确定 价值: 凝结在商品中无差别的人类劳动 社会属性 质上相同,量上相异但可确定;交换价值:一种商品与另一种商品相交换的量的关系或比例 决定商品交换比例的是价值 使用价值是价值和交换价值的物质内容;劳动的二重性;同一劳动具有两面性:;劳动的二重性决定了商品的二因素;回顾“钻石与水”的价值悖论;案例思考:当下的物物交换;为什么A要用U盘换B的MP3?; 价值量;社会必要劳动时间:在现有的正常生产条件下, 在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种产品所需要的劳动时间 社会必要劳动时间会随着劳动生产率的变化而变化 劳动生产率:劳动者的生产效率;为什么个人电脑配置越来越高,而其价格却越来越低廉了呢?;为什么白领的工资高于蓝领的工资?; 价值规律;B. 价值规律的表现形式: 商品的价格围绕商品的价值自发波动;C. 价值规律的作用: 自发调节生

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