公司日常管理规章制度暂行办法.docVIP

北京睿智开元科技有限公司 版本：R01 PAGE 6 公司日常管理制度 总则 为建立公司良好的组织、管理秩序，增强员工素质，提高工作效率，发挥员工的主动性和积极性，特制定本制度。 考勤用于全面客观地反映和记录员工出勤、加班、出差、工伤休假、年休假、病假、事假、迟到、早退、旷工等，它作为公司了解员工劳动强度、身体状况、人员配置合理程度的重要指标，为公司加强员工健康管理、科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。 日报用于全面掌握公司员工的工作情况，便于公司领导及时发现员工在工作过程中的问题，并快速、有效解决问题的手段。 年度规划、月计划及周计划用于方便员工理清工作思路，便于顺利完成公司的经营指标，紧跟公司前进步伐。 工作时间 员工工作日：星期一至星期六 工作时间：上午8：30-12：00 下午：13：00-17：30 北京工作时间：上午9：00-12：00 下午：13：00-18：00 日工资：当月应发工资/26天 特殊情况下的工作时间按以下规定办理 工作时间，如遇停电或其他特殊情况暂时终止工作时间时，则将此时间视为休息时间，可用正规休息时间及规定劳动时间以外的时间补回该休息时间。 由于季节或其它特殊情况，可以变更上述规定的上、下班时间。 考勤 迟到及处罚 员工在规定的上班时间30分钟内未到岗工作的(之前没有