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品质工程师职位说明书
编制 日期:
职位名称:品质工程师 职位等级: 隶属部门:质管部 工作地点:质管部办公室
工
作
直接上司 下属岗位 (工作范围) 相关部门 对外联络
关 客户、技术监督计量局、计量器
系 质管部经理 产品质量保证;计量仪器、仪表的计量 生产、车间、物流等部门 具供应商、计量器具维修单位
产品制造过程中质量相关环节处于受控为 尺态并符合质量体系要求。计量器具得到维修、校正、标识和使用管理,
工作 目标
确保检验反映真实的 况。
工作内容 流程指引 制度指引 表格指引 权限 责任
xx-033
1. 依据客户和公司对产品的质量要求,制定原材料、半成品、成品的检验 xx-034
执行权 直接
标准和检验规程; xx-036
xx-037
2. 根据进料、在制、入库的检验数据,对物品的质量 况和稳定性进行研
执行权 直接
究与分析;对检验方法进行研究、分析、验证、比较与转移;
3. 定期对进料、在制、入库的质量检验结果进行统计、分析,总结质量改
XX u 执行权 直接
进方案;组织实施全面质量管理与改进活动,不断提高质量保证手段;
4. 依据客户的、内控的质量标准和检测方法,跟踪、分析生产全过程对质
执行权 直接
量标准的执行情况,发现问题并要求限期整改;
5. 对原材料、半成品、成品检验的各项记录进行抽查,发现问题及时要求
执行权 直接
改进;指导进料、在制、入库的检验和实验工作;
6. 建立和完善计量器具的台帐、档案与记录; R-086 执行权 直接
7. 制定计量器具精度的控制标准,并对有关计量器具进行维修和校正; R-087 执行权 直接
8. 对无法维修、校正的仪器要根据具体情况申请送外维修、校正,报废的
执行权 间接
仪器要提出申请经上级批准;保管待用、停用的仪器;
9. 负责完成上级交办的其他工作任务。 执行权 直接
基本素质模型 严谨认真、负责求实、协调沟通、积极主动、刻苦钻研、团队精神
任职条件
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