市人民第一医院关于人才队伍建设方案.docVIP

? ? ? ?人才队伍建?设方案 篇?一： ? 人才队伍?建设实施方?案 xxx?医院人才队?伍建设实施?方案 为推?进我院综合?改革，加强?人才队伍建?设，全面提?升医务人员?的业务素质?和技术水平?，积极培养?或引进学科?带头人，为?医院可持续?发展提供人?力资源保障?。根据《公?立医院改革?实施方案》?要求，结合?我院实际，?制定本方案?。 ? 一、?指导思想 ?以科学发展?观为指导，?大力推行以?人为本的管?理理念，提?高人力资源?管理水平，?建立健全继?续教育制度?，积极培养?或引进县域?学科带头人?，吸引和鼓?励优秀人才?到我院执业?，建立层次?分明的人才?建设体系，?提高我院综?合服务能力?，更好地服?务广大患者?。 ? 二?、人才培养?的主要任务?和目标 ? （一）?提高学历层?次，改善人?才结构 根?据医院临床?的学历结构?本、专科层?次人员居多?，医技科室?中专学历人?员较多等现?状，以促进?专科学历人?员攻读本科?为重点，鼓?励医技人员?攻读专科，?缩短临床、?医技科室人?员学历差距?。在此基础?上，培养专?业学科带头?人、业务技?术骨干，同?时加大投入?，鼓励、支?持本科层次?医务人员考?研、读研，?每年计划选?送2－3名?临床医师攻?读研究生，?以提高医院?的科研工作?能力，更好?地开展新技?