模拟竞聘大赛策划方案.pdfVIP

第八届校园模拟竞聘大赛 一：活动背景 众所周知：近年来，随着我国经济体制改革的不断深入和经 济增长方式的逐步转变，就业形势越来越严峻 ,失业问题日益凸 显并引起整个社会的高度关注。 前几年以来的经济危机使这种问 题显得更为突出， 现在大学生不敢再自诩为天资骄子， 同样面临 着激烈的竞争和残酷的失业，因此大学生的综合素质亟待提高。 大学生商学社举办大型活动——校园模拟竞聘大赛， 让广大学生 提前感受竞争的压力， 提高应聘的技能和素质， 充分展示自己的 才华和实力。 二：活动目的 1.让在校大学生提前感受职场，锻炼自我推销的能力，积累应聘 经验，作好择业知识与能力两方面的准备， 并让在校生增强就业 危机感、 意识到职业规划的重要性， 通过活动增强自信心和全面 认识自我。 2.提供大学生与商家直接面对面的机会，增进交流和理解。 三：活动对象 赣南师范学院全校学生 四：活动时间安排 1.11月 12-14日在南北苑食堂前设报名点进行报名 2.11月 17日海选（初赛），评选 120名选手参加复赛 3.11月24日复赛，评选 40名选手参加半决赛 1 / 10 4.12月 1日半决赛，评选 7名选手参加决赛 5.12月8 日 决赛 五：主办单位 赣南师范学院学生社团联合会 承办单位 赣南师范学院大学生商学社 六：活动流程 本次活动是商学社的精品活动，历时一个月左右，分为五个 阶段：活动前期准备阶段、初赛阶段、复赛阶段、半决赛阶段、 决赛阶段。 1．准备阶段： 1）外联部负责赞助的筹集以及赞助商的邀请 2）策划部负责策划书的撰写以及活动的监督、活动后的总结工 作 3）人力资源部安排理事值班 (见值班表 )，分别在南、 北苑食堂前 设立报名点，每个地点有若干名值班人员负责报名 4）办公室负责完成报名表的设计和印刷 5）宣传部做好宣传工作，设计和张贴海报 6）组织部的理事对值班人员进行咨询和报名培训 7）学习部负责评委老师的邀请 8）财务部负责活动的预算、奖品的采购、发票的整理报销 9）文艺部负责决赛文艺节目的演出、音响等工作 2 / 10 注：我们社团提供十一个竞聘岗位进行选择——教师、营销经 理、人力资源经理、公关经理、酒店大堂经理、文秘、律师、 导游、记者、主持人、翻译员。 2．初赛阶段 ：在五四广场举行活动海选，首先由选手自行选择 好职位、 制作好个人简历， 到自己选择的职位应聘人那里进行自 我介绍和实力展现，时间 3分钟，然后由评委提问。张贴海报公 布海选入围选手名单，并通知复赛相关事项。 评分标准： 语言表达 30 3 分逻辑思维 30 303分形 象与气质 10 应变分 20 分其它 10 分 3.复赛阶段 :笔试（在二教举行，试卷采取闭卷形式，到时候我们 会统一上交手机，防止有的参赛选手用手机百度题目答案） 4.半决赛阶段：在二教举行半决赛活动，我们根据不同的应聘职 位设置了不同的比赛形式， 在几个教室同时进行， 这样就减少了 比赛的时间。 （1）营销经理、公关经理、人力资源经理我们采取“无领导小 组讨论”的比赛形式：