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中国护士核心能力量表 年龄： 最终学历： 职称： 所在科室： 工作年限： 尊敬的同事： 您好！感谢您参与本次护士核心能力调查，本调查仅用于本研究使用，您所填写的所有信息将保密，请您 认真填写每一项内容，在相应的空格内画“√”，请勿空项。谢谢合作！ 护理科研小组 项 目 没有能力 有一点能力 有一些能力 有足够能力 很有能力 1.在紧急情况下，能分析和确定出首要 危机 2.提供多元文化护理服务 3.仔细监测和记录病人的病情进展 4.书面表达条理清楚，文字恰当 5.对家属提供情感上的支持 6.明确专业组织（如品管圈、护理学会 等）的作用，并积极参与 7.综合分析多种来源的资料 8.随时向病人提供健康教育 9.全面评估护理服务对象的身心、社会 及精神方面的健康状态 10.根据法律要求和组织机构策略开展 护理实践活动 11.依据护理实践法律条文履行护理职 责 12.根据第一和第二手资料制定护理计 划 13.确认和理解他人的优缺点 14.协调护理与相关人员（病人/家属、 医生、医技人员）之间的关系 15.按照护理计划实施精确、安全、全 面和有效的护理 16.用多种方法查找相关研究资料 17.制定适当的新入职护士的职前培训 计划 18.根据他人行动适当调整个人行动 19.发挥带教老师的作用协助新入职护 士适应新的工作环境 20.鼓励病人及家属参与制定和执行护 理计划 21.试图寻找多种方法解决问题 22.以建设性的态度表达不同意见 23.位满足病人的需要，与健康队伍中 的其他人员进行协调和合作 24.合理利用先进的设施改进护理服务 25.对自己的工作负责任 26.意识到自己的长处和局限性 27.确定病人最迫切的需求并将其纳入 护理计划中 项 目 没有能力 有一点能力 有一些能力 有足够能力 很有能力 28.认同他人的付出和所取得的成绩 29.了解有关医疗卫生系统的新动态和 信息 30.清楚地口头表达事实、思想观念和 看法 31.维护病人或群体的权利 32.接受并采纳建设性的批评和建议 33.根据对他人能力的评估而委任相应 的任务 34..以信守承诺、干预承担责任的行为 与他人建立相互信任关系 35.认可个人或群体信仰和文化习俗的 差异 36.重要事情行动之前获得集体赞同 37.尊重病人或委托人的隐私权 38.准确评价各项护理的有效性 39.工作中创作团体合作气氛 40.采用合适的病人及家属教育策略 41.指导新入职护士满足其个人及专业 发展需求 42.协助临床研究资料收集 43.促进同事间的合作与信任并坦率交 换个人思想 44.保证各种文字或非文字医疗、护理 信息的机密性和安全性 45.监督并报告医疗护理实践的渎职行 为 46.确定他人的学习需求（包括病人、 家属和新入职护士） 47.作出有根据和经过良好判断的临床 决定 48.以积极的方式解决矛盾冲突，在紧 急情况下，能分析和确定出首要危机 49.在护理实践中尊重服务对象的自我 选择和决定的权利 50.将相关的研究结果运用于护理实践 51.在护理实践中能以科学知识原则为 依据作出决定 52.把握个人及专业发展的学习机会以 提升个人能力 53.明确自己的学习需求 54.需要时，表现出乐意分担他人工作 负担的愿望 55.展现出个人发展方向 谢谢合作！