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- 2020-03-30 发布于河南
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安刘小学教师工作制度
为加强教师教育教学工作管理,提升教师队伍综合素质,保证学校教育工作有序进行,全面提高学校教学质量,特制定《教师工作常规管理制度》。
一 、 考勤制度:每天上班时间为7:30—17:30,实行签到制度,值周老师提前15分钟到校主持值日工作,迟到每次扣5元。
二 、 请假制度:严格执行请假管理制度,做到有事先请假、无事不请假、小事少请假,请假时必须提交书面申请,经领导批准后方可离校,特殊情况可先请假,来校后第一时间补办请假手续,病假需附医生证明,三天以上需中心校批准,事假每学期累计不超过5天,超过5天,事假每天扣30元,病假每天扣15元。
三 、 办公制度:认真执行坐班制度,上班时间上做到“四准时”:准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。办公期间杜绝玩游戏,严禁喝酒、打牌,做与工作无关或影响他人办公的事。
四 、 上课制度:建立和维护正常的教育教学秩序,向课堂教学要质量。教师上课必须做到“五不”:不上无准备的课,不歧视后进生,不将学生赶出教室,不离教室,不在上课时接打手机、抽烟、听音乐;力求“四多”:多采用直观教学,多面向全体学生教学,多给学生思考的时空,多让学生合作探究、互动学习。
五、 集会制度:早操,开会,必须全员准时参与,早操不大声喧哗,开会期间认真做好记录不准接打电话,私下讨论。
六 、作业批改:家庭作业和正式作业都坚持全批全阅,坚
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