股权激励计划草案（新三板挂牌公司业绩股票模式）.docVIP

股权激励计划草案（新三板挂牌公司/业绩股票模式） 要点 新三板挂牌公司（私企、股份公司）采取业绩股票模式实施股权激励的计划。 股权激励计划（草案） 第一章? 实施激励计划的目的? 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和个人利益结合在一起，促进公司业绩持续增长，在充分保障股东利益的前提下，根据《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》及参照《管理办法》的规定，制定本计划。 第二章? 本计划的管理机构 一、股东大会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本计划的实施、变更和终止。 二、董事会是本计划的执行管理机构，负责拟订和修订本计划并报董事会审议，董事会对本计划审议通过后，报股东大会审议。董事会在股东大会授权范围内办理本计划的相关事宜。 三、监事会是本计划的监督机构，负责审核激励对象的名单；并对本计划的实施是否符合相关法律、行政法规、部门规章和相关业务规则进行监督。 第三章? 激励对象的确定依据和范围 一、激励对象的确定依据 1. 激励对象确定的法律依据 本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。 2. 激励对象确定的职务依据 本计划激励对象为公司董事、高级管理人员、核心员工。