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财务科（审计）量化考核方案 考核时间： 年 月 考核小 实得 备 考核项目 考核内容 标准分 自评分 组评分 分 注 服务满意度调查 每季度第一次院周会发表格进行调查。 30 以标准分的算术平均数为每项计划的分值，考核到每一项计划。完成得好得满分， 季度工作完成情况 10 基本完成得 50%分，未完成不得分。 负责医院财务预、决算的编制，管理。提供准确的会计资料和经济信息。加强财 1 务管理、会计核算与监督，参与重大经济合同、协议的签订和审计，保障国有资 8 产的保值、增值。 按时报送会计报表、财务计划、财务分析，进行科学预测，并参与经济决策。负 2 责组织依法收费，做好门诊挂号、收费、住院费用、公费医疗经费和医保经费的 8 结算。配合经济管理办公室做好科室成本核算。 工 负责制定内部财务和会计管理制度、会计监督制度和内部审计制度，监督检查各 作 3 6 职 部门的财务收支、资金使用、财产保管的验收、出入库手续等方面的工作。 责 依照法律、法规、规章的规定，在院长的直接领导下，独立进行内部审计或委托 社会审计，同时接受上级审计机关的指导和监督，重大问题要及时报告院领导和 4 6 上级领导机关。根据院领导的要求，按规范程序，对医院内部的重要问题开展专 项审计或审计调查，实施干部离任审计。 组织管好财会和审计档案工作，定期编册移交综合档案室。负责配合财政、审计、 5 6 物价、税收、工商管理、银行等部门，做好有关管理工作。 6 负责配合人事部门做好会计和审计机构的设置以及会计和审计人员的调配、考核、 6 聘任、奖惩。加强从业资格管理，组织业务培训和职业道德教育。 考核小 实得 备 考核项目 考核内容 标准分 自评分 组评分 分 注