岗位流程管理.pptxVIP

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  • 2020-04-01 发布于上海
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岗位流程管理课件 主要议题一、流程概述二、工作流程梳理三、聚成企业流程管理四、流程的分级五、流程的设计六、流程的描述七、流程图绘制方法八、总结一、流程概述1、流程的概念:一系列相关的人类活动或操作,有意识地产生一种特定的结果。流程是把一个或多个输入转化为有用的输出的过程。流程不只是简单的做事顺序。单纯的一个活动或过程不是流程。流程与活动的区别是:流程是由一系列活动构成,至少有两个以上动作。 一、流程概述2、什么是业务流程业务流程是跨越时间和空间的有序的工作活动,它有始点和终点,并有明确的输入和输出。业务流程作为企业的一种活动方式,似乎是应该能够轻而易举地描述出来的。但事实并非如此,因为从表面上看,企业是以职能部门和生产单元的分工为基础来进行运作的。我们看得见、摸得着的是企业的职能部门和生产单元,而非流程。实际上,部门的分工只是在特定的历史条件下,为了管理的方便而实行的,企业的绝大多数工作都是通过部门之间的合作来完成的。 这种通过合作来完成的工作过程就是业务流程。 一、流程概述3、企业流程管理欠缺的表现对外多点接触,横向缺乏协调,形成管理真空,客户不满;沟通渠道延长,无效环节多,沟通成本增加,导致时机延误;管理层次重叠,冗员多,费用高;工作责任不清,高层忙于签字和事务性工作,无暇思考战略发 展和管理;“官本位”现象,中间层利益本位、部门间沟通不畅、协作性差,内耗大; 人员的流失直

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