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2020-04-01 发布于天津
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--------------------学资学习网-------------------- -----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网----------------------------------- 仓储部小时工管理制度一、为了加强公司用工的统一管理，用工结构多元化，满足部门人员需求量，提高公司仓储部的投入产出比例，控制人力资源的浪费，结合公司运营的实际需求及劳动力市场资源情况，公司将采用灵活的用工模式——非全日制用工。为保障公司和非全日制小时工（简称小时工）的合法权益，规定小时工的

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