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课改教师评选实施方案 一、组织机构： 组 长：蔡志芳 副组长：马志强 成 员：李云慧、马 韬、徐明亮、赵建民、韩现廷 程 玲、房九勇、韩文霞、邢买军 二、参评对象： 全乡中小学教师 三、评选内容及所占分值： 1、说课：20分 2、学案设计：40分 3、课堂教学：100分 4、学情反馈：10分 5、教学效果：30分 四、评选方式： 1、申报：每校由1/4教师申报参评“课堂教学改革突击手”，学区或中学组织评选、推荐；获得“课堂教学改革突击手”的教师可申报“课堂改革示范教师”， 获得“课堂改革示范教师”的教师可申报“课堂改革能手”。学校于3月底交申报教师名单、推荐表。 2、评议：参照评选内容、评选标准（见附表）先自行准备1—2周，然后进行听课，从4月份开始进行评选，到时候将由中心校组织相关领导及中心教研组教师代表共同组成评审团。 3、命名 通过对各项参评内容打分，取每项指标的平均分，最后汇总得分由高到低选出我乡课改教师，并颁发相应等级荣誉证书。 五、奖励机制： 1、精神奖励：发放乡级“课改教师”荣誉证书 2、不同级别荣誉证书的教师在晋级、评模、评优和绩效工资积分方案中占相应比例积分。 附件一：“课改教师”说课评价表 学科： 班级： 说课教师： 课型： 说课时间地点： 课题： 评价项目 评价要点 评价分值 得分 （20分） A B 说课形式 是否脱稿说课 2 1 ? 教