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装配车间工资管理制度(试行)
目的
为不断完善企业的工资管理体系,建立公平、合理的分配制度,激励装配 车间员工潜能发挥,提高企业的经济效益,根据实际情况,按照按劳分配 的原则,特制定本制度。
适用范围
本制度适用于装配车间所有操作员工。
核算规则
实行分段承包、计件工资制度。装配车间所有员工按所处岗位分为合 套、铆合、包装三个工序。
按照本企业所生产深沟球、圆锥滚子、角接触球、BL 系列轴承等不同 类型的产品分别对各工序的工资进行核算。
本制度是对各个工序完成每套产品进行核算,单位为元/套
核算基准
1、深沟球轴承
A、合套工序
型号
单件工资
型号
单件工资
型号
单件工资
6211--6215
0.10
6216--6218
0.12
6219--6222
0.16
6224--6226
0.18
6310--6311
0.10
6312--6313
0.12
6314--6316
0.14
6317
0.14
6318
0.18
6406--6409
0.10
6410
0.12
6412
0.14
B、铆合工序
型号
单件工资
型号
单件工资
型号
单件工资
6211--6215
0.07
6216--6218
0.09
6219--6222
0.12
6224--6226
0.14
6310--6311
0.07
6312--6313
0.09
6314--6316
0.11
6317
0.11
6318
0.14
6406--6409
0.07
6410
0.09
6412
0.11
C、包装工序
型号
单件工资
型号
单件工资
型号
单件工资
6211--6215
0.12
6216--6218
0.15
6219--6222
0.20
6224--6226
0.23
6310--6311
0.12
6312--6313
0.15
6314--6316
0.18
6317
0.18
6318
0.23
6406--6409
0.12
6410
0.15
6412
0.18
2、圆锥滚子轴承
装配圆锥滚子轴承时,合套工序员工分流到铆合工序和包装工序各两名。
型号
单件工资
型号
单件工资
型号
单件工资
7516E
0.30
7518E
0.32
7520E
0.34
7521E
0.36
7522E
0.38
7524E
0.5
7526E
0.70
7528E
1.00
7530E
1.10
7615E
0.36
7616E
0.36
7819E
0.36
7318E
0.36
7222E
0.36
3、角接触球轴承
装配角接触球轴承时,铆合工序员工分流到合套工序两名,包装工序一名。
型号
单件工资
型号
单件工资
型号
单件工资
7309AC
0.21
7311AC
0.21
7312AC
0.21
4、BL系列产品
A、合套工序
型号
单件工资
型号
单件工资
型号
单件工资
BL212N/C3
0.12
BL213N/C3
0.12
BL214N/C3
0.13
BL310N/C3
0.12
BL312N/C3
0.13
BL314N/C3
0.15
B、铆合工序
型号
单件工资
型号
单件工资
型号
单件工资
BL212N/C3
0.09
BL213N/C3
0.09
BL214N/C3
0.10
BL310N/C3
0.09
BL312N/C3
0.10
BL314N/C3
0.12
C、包装工序
型号
单件工资
型号
单件工资
型号
单件工资
BL212N/C3
0.15
BL213N/C3
0.15
BL214N/C3
0.16
BL310N/C3
0.15
BL312N/C3
0.16
BL314N/C3
0.19
生产BL系列产品,压球合套、铆合、包装三个工序各完成产品数量的 1/3。
附则
本制度是在装配车间原有制度上实施,原相关制度不变。
本制度为试行,如有偏差,重新调整。
注:本制度,已废止。
装配车间员工工资管理制度
为激励装配车间员工敬业爱岗,开发学习和创新的潜能,
建立起科学合理的工资激励体制,特制定本工资管理制度。 规定:
以平均每人完成当月 30 万元产值为基准,规定工资金 额为 56.7 元/人/日;
如企业生产产值不足 30 万元/月/人,工资按 56.7 元/ 人/日;
如企业生产任务紧张,产值超过 30 万元/月/人,工资 按照相关比例在 56.7 元/人/日基础上进行上调;
如遇生产任务紧急,需要晚上加班的情况,加班工资不
再另计,个别员工如不能加班,由主管人员根据加班时间长短 在其出勤分数上减去相应分数。
5.本管理制度暂为试行,自 2011 年 3 月 1 日起执行,试 行时间两个月。
2011 年 2 月 28 日
注:本制度,已废止。
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