某分公司岗位调查表.pdfVIP

X X 分 公 司 岗 位 调 查 表 岗位调查表填写要求： 请尽可能详尽、具体地填写本调查表，每项任务都需做详尽的描述， 过多或过少的描述都将影响对本岗位的科学评估。 该调查表只对您目 前从事的岗位的现状进行描述，并不针对从事此岗位工作的个人。 一、基本资料 岗位名称 填写人姓名 所在部门 岗位定员 直接上级 直接下级 （岗位名称） （岗位名称） 所辖人数 填写日期 年 月 日 二、工作描述 职责与工作任务： （请认真、详尽地描述您所从事的工作） 一．主要职责与工作任务 （即任务中属较为重要的职责） 占全部工作时间的百分比： % 职责表述： 工作时间百分比： ％ 职 责 一 工作任务 职责表述： 工作时间百分比： ％ 职 责 二 工作任务 职责表述： 工作时间百分比： ％ 职 责 三 工作任务 二．其它工作任务 （即非主要事务性工作、临时性工作等） 占全部工作时间的百分比： % 职责表述： 工作时间百分比： ％ 职 责 四 工作任务 职责表述： 工作时间百分比： ％ 职 责 五 工作任务 目前的权限： 请描述您为完成本岗位职责所需的权力 ，如决策权、建议权、人事权、审批权、审定权、监督检查 权、制止权和处罚权、命令整改权、指挥权、督办权、索取权等 权限一： 权限二： 权限三： 权限四： 工作协作关系： 请详细地描述您在工作中需要接触到哪些内部部门，哪些外部单位？ 公司内部协调关 有密切的协调关系的部门： 系 外部协调关系 有经常性协调关系的单位： 三、任职资格 1、您认为胜任岗位所需的最低学历应该是什么？（请在以下认可的项目上划勾） 教育水平及专业 初中 高中 中专 大专 本科 研究生 博士 其他（ ） 2、您认为可胜任本岗位的专业： 1、为了顺利履行您所从事的岗位工作，需具备哪些方面工作经历，约多少年？ 经验 工作经历要求 最低时间要求 您认为较好的完成岗位工作应该接受哪些培训课程？（培训课程例如：公司简介、主要制度规 章办法说明、石油相关知识、外语知识、计算机知识、质量管理、市场营销、工商管理知识、 人力资源相关知识、人际关系培训、公司产品介绍等等） 培训 培训方式（包括新员工职