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汽车运用与维修专业调研方案
小组
一、调研目的
1、了解汽车行业的真实现状及发展趋势
2、确定就业岗位所需职业技能, 了解岗位职能、 责任和岗位从业
人员结构层次
3、了解本专业相关岗位的技能需求, 收集岗位的实际工作内容, ,
生产流程等,深入到工作岗位的工作细节,考虑其潜在的因素
4、了解企业对中职毕业生的看法
5、明确专业课程的定位
二、调研对象
1、人力资源部
2、前台经理
3、维修技师
三、调研形式
文献和统计资料研究方式(网上调研)
问卷调查
专家咨询
座谈
现场考察
四、调研阶段安排及内容
(一)调研的阶段安排
1、准备阶段:组成调研组,围绕调研主题,结合实际情况,研究
确定调研课题,拟定调研方案(含调研提纲) 。
2、实施阶段:围绕确定的调研课题,深入企业、查找问题,对企
业进行调研。
3、形成调研成果阶段:在认真调查、研究、分析的基础上,形成
高质量的调研报告,提交调研成果。
(二)调研内容
1、文献和统计资料研究方式(网上调研)
(1)收集行业或地区该职业领域里涉及技术、 经济和社会现状、
教育与就业之间的关系及发展趋势的数据;
(2)了解劳动市场情况, 该职业的企业事业单位的数量和规模,
就业人数和层次, 行业或地区的投资情况, 相关产业的生产、 销售和
利润在经济发展中所占份额,就业需求等;
(3)如岗位群当前就业人数、需求人数、近期预计需求人数;
(4 )某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数;
(5)当前社会急需岗位及所需人员层次、职位;
(6)某专业往届毕业生就业情况;
(7)职业院校向社会输送的人员和将输送的人员情况;
2、调研人力资源部
调研时间: 2013-7-14
调研内容:
(1)岗位设置及人员分配比例
(2 )岗位人员结构及文化层次
(3 )企业人才现状
(4 )企业未来 3-5 年人才需求状况
(5 )对中职毕业生的认可度及那些不足
3、调研前台经理
调研时间: 2013-7-14
调研内容:
(1)了解生产对象市场诉求(例如:机电、钣金、油漆、美容)
(2 )了解事故车和保养车所占的比例
(3 )了解顾客满意度及要求
4、调研维修技师
调研时间: 2013-7-14
调研内容:
(1)本专业相关岗位的技能需求
(2 )了解岗位工作的流程
(3 )了解各岗位的薪资现状及前景
(4 )了解维修技师对中职毕业生的看法
五、调研的准备
问卷调查表格的准备
调研计划制定
问题的准备
有
些
物,有些人,一辈子都会深情陪伴,从不曾离开,亦无可取代。日影,月光,夜雨,一寸寸的时光缠绕,在煮饭泡茶听曲间流走。生活的目的,就是生活,我珍惜这时光里的朴素的日常,愿
岁月能温柔以待。
喜欢在幽微的光亮中寻找同类,在沉默中寻觅那种说不清的力量。
人之初,性本善,每一个人的最初都是纯洁善良的,改变我们的是残酷的现实和内心的欲望。
纷繁的世界有着别样的美丽,只是有些美丽只能观望,却不能触碰。每天我们都在熙熙攘攘的人群里,随波逐流,有时想停,却停不下来,因为有太多责任要承担,但一定要记得让自己
回归。
世俗的平凡是最大的日常与温暖。
流光仓促亦温柔,记得行途中那些明净的风景,忘记一些薄冷的片段。
忠诚是一种信仰,是一个人自身的品牌,当一个人没有了信仰它是没有灵魂的,人能否一生做
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