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十三、综合办公室主任助理工作标准
（一）、职责
??? 1.负责劳保用品、办公用品、卫生用品的发放。
??? 2.负责员工社会保险的办理
??? 3.负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴。
??? 4.负责厂区环境清洁卫生检查考核
??? 5.负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏，管理好文娱室、图书室。
??? 6.协助综合办公室主任组织各种员工福利活动及公司庆典活动。
??? 7.负责文件的收发
??? 8.完成综合办公室主任交办的工作
（二）、工作考核评分标准
??? 1.劳保用品、办公用品发放
??? 制定劳保用品、办公用品发放标准，调查了解实际消耗情况，适时调整发放标准，并及时发放。发放标准不合理，浪费严重扣2分；发放不及时酌情扣1~5分。
??? 2.环境卫生
??? 制定厂区环境卫生管理制度、环境卫生标准并组织实施；检查督促清洁工的工作，每周不定时抽查1次各环境卫生责任人责任区域，维持整洁卫生情况并推动改善；每月组织一次清洁卫生检查评比，并组织解决检查中发现的问题。上述每有1项工作没有做扣2分；做不到位、厂区清洁卫生没有改善扣2分。
??? 3.宣传、文体工作
??? 每月出2期黑板报，每周宣传窗换版1次，每周娱乐室开放二次，每周图书室开放三次。以上工作每少做一次扣2分；黑板报、宣传窗的水平由综合办公室主任听取民意后评定，酌情扣0-2分。
??? 4.领导交办及其它日常工作
??? 要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办工作及员工社会保险的办理、宿舍水电费收取、工作餐预订等工作。每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
??? 5.组织纪律
??? 要求模范遵守公司各项规章制度。每有一次违规违纪视情节轻重扣2-5分。
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