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2011年安全教育计划
为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻?“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，根据非煤矿山安全教育培训的需求，?结合我公司的实际情况，特制定我公司2011年度安全教育培训计划。 一、指导思想： 贯彻落实科学发展观和“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在公司组织开展安全生产知识培训，全面提职工的安全素质，确保公司安全顺利的生产。 二、教育和培训的目的 使各级人员都认识到： 1．遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性； 2．与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素； 3．他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责； 4．偏离规定的工作程序可能带来的后果； 教育和培训的目标： 提高员工的安全技能；提高领导层及管理层的安全意识。 三、教育和培训内容：
1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动保护法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。
2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。
3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。
4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习，促进本单位安全生产工作，不断提高安全技术水平和操作能力，并通过典型事故的剖析，及时采取措施，避免同类事故的发生。
意事项； 5．工种的安全技术操作规程； 6．?高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 7．防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救； 8．防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
四、培训时间安排：
每月至少一次安全教育会议
五、教育地点：
现场办公室，工地现场，职工宿舍
广州市黄埔建筑工程总公司
2011年8月1日
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