你该怎样履行职责; 问题:你该怎样尽责?;第一讲 你在为谁尽责;第一节 在为谁尽责?;许多人都会思考这样一个问题;第二节 为了体现自我价值还是为荣誉;错误想法;;第三节 部长是船,你在船上;错误的想法;第四节 谁要你优秀;;第五节 与公司一起成长; 关心员工生活、关爱员工成长、提升员工素质和能力是公司体现“人本管理”文化的本质。;;;第三讲 成功的八大招数;;第一节 每天多做一点点;第二节 创造良好的人际氛围;感悟:;第三节 保守公司的秘密;;第四节 主动找事做,而非等事做;故事:老板为什么提拔他而不提拔你;用心做事才能把事情做好;第五节 把创新当成习惯;;坚定信心是成功的秘决;第七节 工作三力(活力、执行力、竞争力);第八节 工作三情(感情、热情、激情);你的才能需要发现;上司交待工作是给你提供学习的机会;第四讲 坚定信仰,把职业当成事业;哲理名言;老板眼里的员工;;吃得苦中苦,方为人上人:;;第一节 勤奋,让你更优秀;;2、激情、 敬业,让你更受欢迎;3、高效、合作让你工作更出色;金恒德人的价值观;
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