妇产科主任绩效考核指标.docxVIP

序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 本科室业务发展规划、 工作计划及总结制订及 时性 按照医院整体要求，按规定时间完成业务 发展规划、工作总结及工作计划的编写、 上交 1）在规定时间上交，得100分 2）比目标值每延迟???????天，减?????????分，累计最低 至50分 3）介于其中按线性关系计算 科室业务发展 规划、工作计 划、工作总结 2 每季度从门诊收治病房 人数 每季度从门诊收治病房人数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低???????人，减?????分，累计最低至 50分 3）介于其中按线性关系计算 医务科统计报 表 3 （单病种）出院者平均 住院天数 出院者平均住院天数比规定时间延迟的天 数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提前???????天，加?????分，累计最高至 120分 3）比目标值每延迟???????天，减?????分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 住院处统计报 表 4 （单病种）出院者平均 医药费用 出院者平均医药费用与标准相比超出、节 约的程度 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低???????元，加?????分，累计最高至 120分 3）比目标值每提高???????元，减?????分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 住院处统计报 表 妇产科主任绩效考核指标 1 5 病床使用率 实际占床日÷开放总床日×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高?????????%，加??????分，累计最高至 120分 3）比目标值每降低??????%，减????分，累计最低至50 分 4）介于其中按线性关系计算 住院处统计报 表 6 病床周转率 病床使用周转的速度和使用效率 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高???????次，加?????分，累计最高至 120分 3）比目标值每降低???????次，减?????分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 住院处统计报 表 7 业务总收入 实际的业务总收入÷预算收入额×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高?????????%，加??????分，累计最高至 120分 3）比目标值每降低??????%，减????分，累计最低至50 分 4）介于其中按线性关系计算 财务科收入科 目明细表 8 医疗收入目标完成情况 指本科床位、诊疗、治疗、护理等医疗收 入 计算公式：实际的医疗收入÷预算医疗收 入额×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高?????????%，加??????分，累计最高至 120分 3）比目标值每降低??????%，减????分，累计最低至50 分 4）介于其中按线性关系计算 财务科收入科 目明细表 2 9 药品收入占业务总收入 比率 实际的药品收入÷业务总收入额×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低?????????%，加??????分，累计最高至 120分 3）比目标值每提高??????%，减????分，累计最低至50 分 4）介于其中按线性关系计算 财务科收入科 目明细表 10 每床日业务收入（按实 际病床日计算） 业务总收入÷实际占床日 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高???????元，加?????分，累计最高至 120分 3）比目标值每降低???????元，减?????分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科、住院 处统计报表 11 每床日医疗收入（按实 际病床日计算） 医疗收入÷实际占床日 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高???????元，加?????分，累计最高至 120分 3）比目标值每降低???????元，减?????分，累计最低至 50分 4）介于其中按线性关系计算 财务科、住院 处统计报表 12 医疗支出控制率 指本科床位、诊疗、治疗、护理等医疗收 入 计算公式：实际的医疗支出÷预算医疗支 出额×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低?????????%，加??????分，累计最高至 120分 3）比目标值每提高??????%，减????分，累计最低至50 分 4）介于其中按线性关系计算 财务科收入科 目明细表 3 13 毛利润率 毛利额÷收入额×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高?????????%，加??????分，累计最高至 120分 3）比目标值每降低??????%，减????分，累计最低至50 分 4）介于其中按线性关系计算 财务科帐薄 14 应收帐款周转率 应收帐款的周转速度，计算公式：收入÷ 应收帐款平均余额 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高???????次，加???