交通银行前阳支行会计工作的调研报告.docx

交通银行前阳支行会计工作的调研报告 摘要 按照商业银行会计工作的内容、要求，以实习单位交通银行前阳支行近几年的会计情况为题材，运用所学知识分析其在经营工作存在的问题和不足，对支行会计工作提出建议及对策，从而使其提高会计管理能力，防范经营风险、提高综合收益，增强竞争力。 关键词：交通银行前阳支行；会计工作；调研报告 TOC \o "1-5" \h \z \o "Current Document" 摘要 I 目录 II 弓I 言 1 \o "Current Document" 一、 交通银行前阳支行简介 2 \o "Current Document" （一） 交通银行前阳支行概况 2 \o "Current Document" （二） 财务会计部岗位设置 2 \o "Current Document" 二、 前阳支行会计工作存在的不足 2 \o "Current Document" （一） 合规意识淡薄，未严格审查报销发票的合规性 2 \o "Current Document" （二） 核算有随意性，会计科目使用不够准确 3 \o "Current Document" （三） 会计核算简单化，没有实现有效的成本管控 3 \o "Current Document" （四） 会计信息管理不足 3 \o "Current Document" 三、 前阳支行会计工作存在问题的原因分析 3 \o "Current Document" （一） 支行对会计工作重视不够 3 \o "Current Document" （二） 支行会计人员综合素质较低 3 \o "Current Document" （三） 支行会计制度不够健全 4 \o "Current Document" （四） 支行会计人员较少、工作量大，管理效果差 4 \o "Current Document" 四、 对前阳支行加强会计工作的想法 4 \o "Current Document" （一） 领导重视，加强管理 4 \o "Current Document" （二） 完善制度，提高执行力 5 \o "Current Document" （三） 加强业务学习，提高业务技能 5 \o "Current Document" 结语 6 \o "Current Document" 参考文献 7 致谢 错误!未定义书签。 引言 会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经营活动的一种经济管理工作。在企业，会计主要反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，并对企业经营活动和财务收支进行监督。 银行会计工作是银行工作的重要组成部分，在银行的经营工作中起着非常重要的作用。随着银行业不断发展，内外部环境的不断变化，会计工作内容和要素也在不断增加,所以，会计工作面临的压力和挑战也在逐渐加大。如果还是依靠过去会计工作的老办法、老套路，将无法在竞争中取胜。银行业很难做到高效、有质量的发展。所以，银行会计工作必须提高管理水平和服务能力，适应快速发展的银行工作需要。 一'交通银行前阳支行简介 （一） 交通银行前阳支行概况 交通银行前阳支行成立于2000年，至今已有16年的历史，支行现有在册员工480人，其中：各级管理人员97人，中、后台业务管理人员108人，前台营销及综合柜员人员275人，管理干部及中后台人员占全行员工的43%。另外，还有聘用制大堂经理35人。 前阳支行下设18个二级支行，分布于丹东市县区，支行内有九个管理部门，包括办公室、人力资源部、公司业务部、个人金融部、国际业务部、信贷管理部、财务会计部、监察保卫部、工会办。支行管理架构：行长、主管副行长、业务部门老总、副总、各岗位业务主管、经办等。二级支行架构：支行行长、支行副行长、主管、团队长、客户经理、柜员等。 （二） 财务会计部岗位设置 支行财务会计部有6人，其中：部门经理一人，主持部门整体工作；副经理一人，主要是协助经理工作，并负责信贷计划、资产负债管理工作；财务会计及税务申报一人,负责日常费用核算管理、税务申报、财务及固定资产系统管理等工作；出纳及外审报表一人，负责日常费用报销外审报表工作；负责统计管理一人，负责各项统计报送、监管报送以及财务系统录入工作；考核管理一人，负责对上核对下的考核管理分析和资金头寸管理等工作。 二' 前阳支行会计工作存在的不足 （一）合规意识淡薄，未严格审查报销发票的合规性 交通银行前阳支行会计人员合规、合法意识淡薄，工作责任心不强，不能够认真执行财务管理制度，主要表现在报销营业费用时，个别发票不是税务局认可的完税发票，而是普通收据，也按照正常的票据进行了账务处理。例如：辖属一个经营单位，由