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物业培训需求调查问卷 一、基本信息 姓名 岗位（职务） 所属部门 入职时间 二、需求调查（请在认可的答案“□”内打“√”，选择“其他”请简要描述） 1 您认为目前公司对培训工作的重视程度如何？ □很重视 □比较重视 □一般 □有待加强 2 你认为目前影响培训效果的因素是什么？ □时间安排不太合适 □课程内容对工作无太大帮助 □培训师的授课水平 □员工培训意识未跟上 □其它 3 您认为通过培训自己提升最大的是什么？ □观念 □技能 □态度 □知识 4 您希望培训资源主要来源是什么？ □公司高层 □公司内部培训师 □外部培训机构 5 您认为公司的培训重点应该是： □企业文化 □入职教育 □规章制度 □专业技能 □核心管理技能 □物业行业先进经验 □梯队与后备人才培养 □HR □其他 6 您希望培训时段安排在： □晚上时间 □周末时间 □工作时间 □其他 7 针对你目前工作中的困难，您希望今后举办或参加哪些培训项目？（每大类限选最需要的3项） 业务技能 管理技能 其它 □（请根据您的工作需要填写） □ 物业管理法规 □ 物业管理财税基础 □ 物业设备设施管理 □ 环境绿化管理 □ 环境卫生管理 □ 安防车辆道路管理 □ 消防管理 □ 物业信息管理 □ 房地产营销管理 □ 物业承接查验 □ 其它 □ 非财务人员的财务管理 □ 非HR经理人力资源管理 □ 有效沟通技巧 □ 授权与激励技巧 □ 辅导下属技能 □ 员工职业生涯规划 □ 高绩效团队建设 □ 领导行为与艺术 □ 压力调节与情绪控制 □ 其它 □ 企业文化建设 □ 人力资源管理 □ 商务礼仪 □ 管理心理学 □ 目标管理 □ 项目管理知识 计划管理 质量管理体系-ISO9001:2008标准 其它 8 您对公司改进培训工作有何其他建议（如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、费用、方式等） 感谢您的参与、支持！