龙游凯马国际学校教科研奖励方案.docVIP

. . 龙游凯马国际学校教科研奖励方案（初稿） 教科研工作是学校教育教学管理不可或缺的重要组成部分，重视教科研，对提高教师的素质，促进教师专业化发展，提升学校办学品位具有重要意义。为了调动教师的积极性，鼓励广大教职工积极开展教育教学研究，提高教师的业务素质，促进教育教学质量的不断提高，促进校园和谐发展，特制定本条例。 一、基本要求 1﹒高级教师每学年要撰写一篇具有较高水平的教育教学论文、教育管理等方面的文章，在县级或县级以上刊物发表；或省级以上论文评比中获奖，参与校级及校级以上教科研课题的研究。 2﹒中学一级教师每学年要撰写一篇有质量的教育教学论文、教育管理等方面的文章，在校级及校级以上报物上发表；或市级以上论文评比中获奖，参加校级及校级以上的教学展示活动。 3﹒初级职称的教师在任职期间必须每学期要撰写一篇有质量的教育教学论文，参与校级及校级以上教科研课题的研究并取得成果。 二、奖励办法 为鼓励教师参加教科研活动，建立有效的奖励机制，特对教科研奖励条例做如下说明： 1﹒教科研奖励的对象为本校的组织机构、课题组或教职工个人，多人合作的成果只奖励第一作者。 2﹒所有教科研成果将在履行确认、登记和备案后于学期末奖励。 3﹒因颁证部门的原因导致