立足岗位创佳绩,人人向党献厚礼.docVIP

立足岗位创佳绩，人人向党献厚礼 所谓创佳绩，就是在自己的位置起着相应的作用、取得优异的成绩。的确不同的位置会成就不同的人才。中国有句名言：“三百六十行，行行出状元”。如师如友默默关怀着我们的领导、十年如一日的“老黄牛”式的老员工、心细如发的优秀的同志们。他们司其职、尽其力，立足岗位为公司做出了骄人的佳绩。 青年团员是社会的新生力量，是中国共产党充满朝气的先锋队和后备军。但面临岗位，年轻的我们该怎么样去展现自己，创造佳绩呢？一、撕破柔弱的外衣，充分发扬青年团员的气质。 今年是中国共产党建党90周年和“十二五”的开局之年，也是泸天化决战困境的关键之年。所谓“时势造英雄”，机遇和挑战相辅相成。由于我们这一代的青年团员大多都是80年代左右的青年人，都是泸天化的希望与未来。现在正是我们展示自己的机会，团结一心，共克时艰，力创佳绩。彭传勇书记在《2010年青年工作会议》上谈到摆正心态：我们要做到“不等、不靠、不要”，“企业为你做了什么，关键在于你为企业做了什么，个人利益要服从企业利益”。既然我们选择了泸天化，泸天化就与我们生死与共，我们要做到“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”。现实告诉我们，要站了出来把柔弱的外衣撕破。我们要扛起泸天化赋于我们使命；我们要捍卫公司开拓出来的成果；我们要开阔进取，立足岗位承担起岗位所司的责任。我们不要去推脱什么，不要依赖什么。仰起头做好公司的先锋队，把我们的软骨统统都挑弃，我们要紧紧围绕泸天化的改革和发展，发挥我们的积极性、主动性和创造性、切实增强学习能力、创新能力、竞争能力，增强主人翁责任感，立足本职，奉献岗位，展示新风采，创造新佳绩，做出新贡献。留下我们的铮铮铁骨发扬我们青年团员的气质。在我们的工作岗位上体现我们应有的能力。二、以责任为人格，以完成为目标。 任何的豪言都是虚假的，我们应该以“务实”的思想来要求自己才是对的。实事求是、敢做肯做以行动来说明一切。 在工作岗位上责任是我们的原则，也是我们的人格。当我们接手了我们的工作，我们就得为我们的工作负责。就像EAM(企业资产管理)中的缺陷管理一样，当工艺班长开出“缺陷单”，维修班长必须在15分钟以内接单响应并进行处理。所谓的“言必行”当我们接下我们的缺陷，我们就有了我们的承诺，机械、电气、仪表、化工就像一条链条中的一个链环一样，是不可缺少的。如果你忽略了责任这么一个原则性的东西必然会引起了一个整体的运做。虽然我们来自不同的单位，作为公司的新鲜血液是不应该允许有这样的事情在自己的岗位发生的。责任就是我们的人格、我们的气节。我们保证全力以赴。 有岗位就有责任，有任务就有结果。我们的目标就是完成。所谓的“行必果”我们就得为我们所接的任务讨一个结果。摆在我们的面前唯有的就是“完成”。自从泸天化信息建设以来，大量的基础数据的收集与落实工作，虽然取得了很大的成绩，但也呈现出了一些潜在的问题。事实告诉我们，完成绝对不是说要完成就可以完成的了。要把“完成”当目标，我们必须要用心去做，要用PDCA（计划、实施、查核、处置）循环管理法去完成我们的目标，去审视我们的完成情况，肯干实干才能把任务完成。成就自己的辉煌。三、细节见成败，丝缕之间编织锦帛。 西方人有一句话“魔鬼藏在细节中”，中国人也有一句“不积硅步无以致千里”。细节是关乎成败的关键。或许少经磨练的青年团员往往很容易忽视了这一点。为什么泸天化一次又一次的重申“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”“5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）”、“5W2H（WHY、WHAT、WHERE、WHEN、 WHO、HOW、HOWMUCH）”等等，这都是细节的问题。这些做到并不难，难就难在做好坚持。为什么会有人老是在叹“功败垂成”呢?这就是细节的问题。2010年合成一车间因为一个螺栓质量不合格导致了油系统漏油事件，造成整个氨系统停车。这个案例告诉我们要从我们经常忽略的地方抓起。哪怕是鸡毛蒜皮也不要放弃。老人家经常说“不以恶小而为之，不以善小而不为”。我们要从一丝一缕间编织我们的锦帛。做为泸天化的一员，做为公司的先锋队。我们所作所为都会给人们所闻所论。所以在细节上我们更应该加以用心。我们正在编织中呢。四、坚持原则立场，永葆红色本质，以党性锤炼品质。 让社会主义的果实永远延续下去。我们要像一颗颗随风入地的松果一样。无论落到那里就把松的苍劲带到那里，泥土里、石缝中、坚壁旁、断崖上我们落地生根驻岗志坚。我们接过来先辈的旗帜。我们就来到了前线。我们就是新时代的先锋队。我们应该以高尚的情操来武装自己，以自己的行动来诠译共青团的灵魂。革命精神是我党的重要精神。我们是接过先辈的旗帜，所以我们就得把我们的革命精神延续下去。青年团员立足岗位就是要把革命精神在岗位上具体化和普遍化。这才是