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安康市硒源集团有限公司先进集体评选标准
序
号
项
目
考核内容
优秀
良好
合格
不合格
1
德
30分
1、部门员工积极遵守公司的规章制度，服从公司的分配，部门人员无违法乱纪行为。
2、部门整体具有良好的个人素养,有礼貌.尊重上司同事，说话和气。
3、部门同事和睦共处、积极主动关心、协助同事。不断增加岗位的服务意识，为客户可能需要的问题及时做好准备。
4、部门员工工作态度端正,任劳任怨,能主动承担工作任务,并想方设法做到最好。
8
6
5
4
8
7
6
2
7
6
5
4
7
6
5
2
2
能
20分
1、部门对现有（人、物、财）资源能合理有计划的分配、严格控制，为公司创造最大收益。
2、部门积极追求工作效率,创造出令人欣赏的工作业绩。
3、妥善处理日常事宜，合理有效，对突发事件能主动、迅速、妥善的采取措施并达到较好的效果。
7
5
5
2
6
4
4
2
8
6
5
3
3
勤
10分
1、遵守公司的各项规章制度（无迟到、早退、旷工等现象）。
10
5
5
5
4
绩
25分
1、工作严格按照上级及其他各项要求和规定完成，无失误、无经济损失。
2、严格按照集团下发的任务目标执行，工作计划及时完成。
3、部门拥有较为合理的制度表、工作计划，并落实到人，能有效的执行和完成。
9
5
4
2
7
4
3
3
8
6
5
1
5
廉
15分
1、部门节约资源成本,主动带头节约公司资源。
2、部门员工不搞以权谋私、不贪占公司财务、不接受客户贿赂行为。
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6
5
2
8
4
3
0
部门
得分
考核结果
备注
集团各部门应对照此标准，评选先进部门。年终考核分为四个档，60分以下为不合格、60分为合格、60-85分为良好、85分以上为优秀。年度先进部门应为优秀。
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