先进工作者评选方案.docVIP

先进工作者评选方案 一、评选目的 为了表彰在年度中作出显著成绩的总部员工，树立先进典型，展现员工风采，激励广大员工的工作积极性，特制定本方案。 评选范围、原则、程序 评选范围： 公司总部全体员工 于***年***月***日前入职公司总部相关岗位。 公司管理层不参与评选活动。 评选原则： 评选采用公开、公正、公平的形式进行。 在全年的工作中，未发生任何安全事故者，无任何违规违纪行为，无任何惩处通报者。 评选程序： ******公司人力资源部公布各项奖励名额及评选条件； ******部组织总部全体员工参与评选投票； ******部、*****负责对选票进行统计公布； 各部门员工均有资格参与投票。 评选办法 由总部全体员工依据评选标准及各部门的评选名额进行不记名投票。评选分为A、B两类选票，公司管理层填写A票，总部其他员工填写B票；A票投票1票计5票，B票投票1票计1票。按部门由高到低统计员工得票总数进行排名，按照各部门评优名额分配情况选取先进工作者候选人。******部将候选人名单提交公司管理层进行审定。 各部门先进工作者名额分配情况 办公室评选优秀员工*人； ****部评选优秀员工*人； ………. ****部评选优秀员工*人。 奖励方式 年度评先评优奖励以精神奖励与物质奖励相结合，重在精神奖励的原则。公司年度总结表彰大会公开进行表彰，由公司管理层颁发奖励证书，并奖励现金*元。 评选条件 公司各项规章制度，有良好职业道德，足以为全体员工表率者； 全年工作业绩完成较好，无重大安全事故发生，无违规违纪行为，无处分通报者； 品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用，团结同事，恪尽职守； 爱岗敬业，勇于创新，勤奋工作，无迟到早退记录者； 本职工作兢兢业业、无私奉献，能够较为出色的完成本职工作，并受到领导及同事的一致好评。 附：《先进个人评选表》