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- 2020-04-17 发布于天津
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角色特质 ? 决策者确定到底要干什么? ? 创新者首先提出观点。 ? 协调者在想谁干合适? ? 策划者琢磨到底怎么干? ? 支持者一直支持所做的事! ? 实干者开始运筹计划并着手落 实。 ? 执行者一丝不苟的干! ? 推进者希望实施得越快越好。 ? 信息者及时提供咨询和情报。 ? 外联者搞定所有外界的部门与 关系。 ? 完美者吹毛求疵! ? 专家者适时站出来说话,并不 允许违反。 ? 监督者从开始、过程到结束都 会泼冷水。 ? 凝聚者润滑调适。 你属于哪者? 对号入座吧! ? 决策者:真正意义上的小组长 ? 创新者:与众不同的点子发表者 ? 协调者:化解矛盾、关注他人者 ? 策划者:方案的起草者、最终表述的 统筹者 ? 支持者:观点的拥护者 ? 实干者:一直参与其中孜孜不倦的人, 干是主要的 ? 执行者:按领导要求做事的人,一丝 不苟是主要的 ? 推进者:步进的、坚决的人 ? 信息者:发表信息情报,收集数据的 人 ? 外联者:协调部门关系的人 ? 完美者:追求 100% 无问题的人 ? 专家者:技术权威 ? 监督者:冷眼旁观,适时修正方向的 欢迎大家 参加本次课程 沟通表达与团队合作讲解 职业人士成功的三个要素 : ? 态度 ? 知识 ? 技能 职业人士必备的三个技能: ? 有效沟通技能 ? 时间管理技能 ? 团队管理技能 课程主题 ? 沟通定义和重要性 ? 沟通模型解释 ? 沟通
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