劳动争议仲裁申请书个人诉单位(样本).docVIP

PAGE PAGE 3 劳动争议仲裁申请书（用于共同被申请人） 申 请 人 姓名 身份证件号 性别 家庭 国籍/户籍 住址 出生日期 联系电话 被 申 请 人 一 单位名称 联系电话 单位性质 代表人 姓名 单位实际 办公地址 性别 单位注册 登记地址 职务 被 申 请 人 一 单位名称 联系电话 单位性质 代表人 姓名 单位实际 办公地址 性别 单位注册 登记地址 职务 申请人确认一下为法律文书送达地址，导致法律文书无法送达的，承担相关法律责任。 申请人 文书送达地址 邮政编码 被申请人一文书送达地址 邮政编码 被申请人二 文书送达地址 邮政编码 请求事项： 事实和理由： 劳动者基本情况（必填）： 是否签订劳动合同（ ） 劳动者实际工作场所和地址： 进单位时间： 从事何种岗位： 离开单位时间： 离开原因： 此 致 劳动争议仲裁委员会 申请人： （签名或盖章） 年 月 日 附：证据材料清单和证据 注：1.申请书内容请用钢笔或水笔填写或按格式提供打印样本，并由申请人签名或盖章； 2.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸增加续页。 劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定， 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份 证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等； （二）用人单位信息：名称、住所（注册地址）、通讯地址 （主要办公经营场所地址，即文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （三）仲裁请求事项和所依据的事实、理由； （四）与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所 （身份证明、通讯地址和联系电话等）。 二、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。 三、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系其实时间、 解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与 请求相关的理由、相应证据等。 四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写；或按格式提供打