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XX银行总行社会招聘工作暂行实施细则
第一章 总则
第一条 为进一步规范总行社会招聘工作，明确招聘过程中各用人部门权责，确保招聘工作在完整、清晰、合理的工作流程中有序、高效推进，根据《XX银行员工招聘管理暂行办法》，结合实际，特制订本实施细则。
第二条 本细则适用于总行本部及各事业部各层级管理、业务、技术等岗位正式员工的社会招聘，包括总行相关部门的派出机构等异地机构岗位，不含职级为G03及以上人员。
第三条 本细则所称员工招聘，指根据本行业务发展、管理提升等需要，在人力资源规划和人员需求分析的基础上，通过规范的程序，吸引、寻找和选拔合适人员，并进行合理岗位配置的工作。
本细则
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