行政绩效考核.pdfVIP

XXX 行政部门奖惩制度 第一章 总则 ：公司全体行政人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 员工守则： 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业； 维护公司声誉，保护公司利益； 服从领导，关心下属，团结互助； 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费； 不断学习，提高水平，精通业务； 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第 1 条 目的 ：为强化员工遵纪守法和自我约束的意识， 增强员工的积极性和创造性， 同时 保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。 第 2 条 适用范围： 行政部门员工。 第二章奖励 凡促进了公司业务发展或做出特别贡献者，针对于工作、 能力、 创新、 品质等方面，依 照本制度予以奖励。 第 3 条 企业奖励的方式： 经济奖励、行政奖励 第 4 条 员工有下列行为之一者，可获得奖励 （1 ）品德端正，工作努力，有出色或超常表现； （2 ）热心服务，有显著善行佳话； （3 ）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出；