关于维护女职工的合法权益和特殊利益.pdfVIP

关于维护女职工的合法权益和特殊利益 维护女职工的合法权益和特殊利益，是工会最基本、最重 要的职能，也是女职工工作的主要内容，在这里主要讲以下四 方面： 1、维护女职工合法权益和特殊利益的基本内容； 2 、女 职工的劳动保护； 3、有关女职工劳动保护的法律法规； 4 、在 维护工作中的作法经验存在问题及建议。 （一）、维护女职工合法权益和特殊利益的基本内容 女职工的合法权益是指我国宪法和《妇女权益保障法》及 其它法律法规规定的有关女职工应当享受的权益。由于女职工 角色的多样性，她们既是公民又是职工，同时还是妇女，因而 女职工权益具有广泛性，对女职工的保护需要各种法律的配 合。工会是按照工作（生产）场所和劳动单位来建立组织的比 如企业中的班组、车间等。工会所代表和维护的，是包括女职 工在内的全体职工的利益。换一个角度说，女职工的利益，首 先包含在工人阶级的整体利益之中。原全国总工会副主席陈秉 权同志曾经讲过，男女职工的要求 00%是一致的， 10%是特殊 的。由于生理的、心理的、