2020年中小公司销售岗位薪酬制度.pdf免费

岗位及薪酬制度 发布/修订日期：2018.01 1.0 政策目的 为使员工清楚地知晓晋升渠道、薪资结构及计算方式，激励员工更多的为公司创造价值及提高收入，特制定本制度。 2.0 岗位等级 销售岗位分为三个等级：业务员、业务主任、业务总监。 进入公司时岗位均为业务员，入司1年后根据业绩情况进行岗位调整。 岗位等级标准 岗位等级 岗位标准 备注 业务员 / 　 业务主任 前一年的销售额达到或超过总销售额的30% ，未达到者降一级 　 前一年的销售额达到或超过总销售额的60%或连续3年保持在业务主任岗位 业务总监