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- 约 11页
- 2020-04-24 发布于湖北
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酒店工作总结 :酒店上半年工作总结
伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛, 2012 已经走过了一半的路程,过去的半年,我们在探索中
前进,在开拓中进取,团结一致,锐意创新,实现了各项指标的突飞猛进。今天,我想感谢
与** 一路走来的每一位员工,就因为有了大家的共同努力和奋斗,才取得今天这样的成就,
谢谢大家 !
这半年来, 大家同心聚力, 酒店的经营面貌取得了突破性进展, 在经营上全线飘红,
全店完成全年计划的 56.53% ,较去年同期增长 18.6%,较计划增增长 16.7%。
同时,加强内部管理, 开源节流,在收入大幅增长的情况下, 管理费用与去年同期
持平,净利润完成年计划的 68% ,经营利润和净利润分别较去年同期增长 45.24%和 95.21% 。
经营效益的一路高歌,我们主要是依靠以下措施作保障:
一、提前谋划,与时俱进,抢抓先机促发展。
在去年末,我们根据当时形势,发出力争实现一季度开门红的引领目标 ,明确了
开门红计划的重大意义, 开门红的圆满成功为我们全年的发展赢得了宝贵的机会, 为实现全
年的各项指标奠定了坚实的基础, 为迎接新的挑战提供了巨大的精神动力。 随后, 我们又将
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四月份明确为二季度的开门红计划,为二季度的经营提供了重要支撑。
二、把握市场脉搏,审时度势, 明晰发展方向。
一月份,根据国际酒店重新开业,我们及时做好市场调研,准确把握市场定位,通
过苦练内功、加强培训、 保证品质、 温暖客户等方面着手,保证了入住率不降反升的稳定局
面。三月末,金色阳光和格林酒店相继停业,我们及时把握机会,广纳客户,并于四月末以
春茶上市为机向大客户进行了回馈,拉近了与客户间的距离,为下阶段的经营打好基础。
三、突出重点、分清主次,全力拓展营销渠道。
针对行业竞争日益剧烈、 市场细分越来越强的变化, 我们强化了以营销为龙头, 以
餐饮为大头的发展方向, 并以此作为重要支撑,带动整个酒店人气的上升。 半年来,利用餐
饮这个聚人气的部门,推出各种营销政策,做到月月都有新活动,同时,采取主动出击,广
泛宣传,多点布控,通过报纸夹带、宣传单短信发放、电话回访等方式,稳定老客户、吸引
新客户,拓宽客户面。
一月份:年终聚会宴,同时做好宴会宣传工作。全月共接待年终聚会 ** 次。
二月份:组织春节、情人节促销活动,提升了口碑和品牌。
三月份:顺德鱼生美食节,做到淡季不淡,
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四月份:河豚鱼驻店,同时继续做好婚宴的宣传和接待。
五月份: 绿色养生菜活动, 同时年初的宴会营销推广收效明显, 宴会接待达到顶峰,
全月接待大小宴会 23 次,实现收入 39 万元。
六月份:推出谢师宴和父亲节活动,营业收入屡创新高。
上半年,仅餐饮收入就较去年同期增长 19%,同时,利用中餐的旺盛人气形成部
门间互动,通过将 KTV 订台纳入餐饮部绩效考核等方式,大大激发了员工的推销热情,上
半年,中餐为 KTV 订台 277 个,为 KTV 的经营提供了强有力的支点,使 KTV 完全扭转了
自去年下半年以来经营低迷的情况,销售额较去年下半年增长 46% ,同时,人气的上升带
动了客房的销售达到顶峰, 截止六月末, 入住率达到 101%,销售收入较去年同期增长 32% 。
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